據檢察日報短視頻品牌正義酷官方微博日前消息，全國人大代表董明珠建議，對“996”工作制開展公益訴訟。檢察機關應充分發揮各項職能，最大限度保護勞動者合法權益。董明珠表示，“有些崗位由於工作性質的原因適當延長工作時間，是可以理解的。但如果企業置員工的身體、心理健康於不顧，這是絕對不可行的。”
此外，董明珠還提出了關於允許企業彈性安排法定節假日的建議，不過對於國家規定的法定休假日，企業必須完整執行。
董明珠表示，一方面是企業需要，在公司整體生產正常運行時，很難去對設備進行維護保養，只有在全公司停產時才能進行設備保養，這本身就發生了交叉。
另一方面是在規定的節假日期間，所有人停工後，同時湧上旅遊景點，造成堵塞混亂。合理安排放假時間，更有利於旅遊業發展。同時還有利於推動錯峯過節，減少疫情傳播風險，疏解社會運行壓力。
據正義網，近年來,檢察機關發揮民事、行政和刑事檢察職能,聯合各方維護勞動者合法權益,同時也在探索開展“996”相關公益訴訟工作。在董明珠代表看來,檢察機關對“996”工作制進行監督,為相關勞動者開展公益訴訟工作十分有意義。對於非必要的長時間工作制及侵犯員工權益的企業,相關部門應進一步加大監管力度,檢察機關則可以充分發揮檢察職能,最大限度保護勞動者合法權益,督促企業形成正向、積極的工作環境。
“政府應逐步放開企業對法定節假日安排的自主權,允許企業根據地方政府的指導,結合不同工種特點,在取得員工本人同意的情況下靈活制定具體的調休政策;同時制定相應的約束措施和監督機制,避免部分企業濫用政策,侵犯勞動者的合法權益。”董明珠代表建議。
“不過,有一條是企業不能偷換概念的,就是國家規定的法定休息日一定要確保。也就是説,企業彈性安排法定節假日一定是要建立在保護勞動者權益的基礎上。”董明珠代表進一步表示。
來源：每日經濟新聞