在井下，他是工友眼中的“採礦大王”；在辦公室，他是同事心目中的“工作狂”。無論在哪個崗位，他都幹一行愛一行，學一行專一行。他就是全國勞模、武鋼資源集團程潮礦業公司人力資源部員工肖軍。
肖軍（左）接待前來諮詢社保問題的同事。特約記者 陳琰莉 攝
“彭科長，今年社保基數調整相關文件出台了沒有？”這是肖軍第五次到市社保中心辦理社保相關事宜。自2018年從井下調到人力資源部後，肖軍經常奔波於礦區和社保中心之間，公司6000多人的社保、養老保險、醫保等，涉及每一位職工切身利益，容不得半點馬虎。
今年46歲的肖軍是一名退役軍人，到程潮礦業後，於2000年主動申請到井下。
為了多出礦，他自帶飯菜到採礦現場，節省吃飯的時間，每天比別人多出礦25至30車。2001年，肖軍採礦28000噸，超額完成年計劃143.3%，此後，他保持每年出礦量遞增30%。因工作勤奮，肖軍先後榮獲武鋼“五四”青年獎章，以及全國勞模、湖北省勞模、荊楚楷模等稱號。
2018年3月，公司轉崗，肖軍從井下430米來到礦區行政辦公大樓，從“武職”跨界到“文職”。
從業務能手變成職場新手，一切從零開始。辦公軟件不會用，肖軍就買書學；業務不熟悉，虛心向同事和專業人士請教，詳細記在筆記本上。
在他的辦公桌上，3本厚厚的筆記本里記滿了各種業務知識和提示。“特別是第一本筆記，我記得很詳細，總是隨身攜帶，遇到問題打開一看就知道。”肖軍説。工作中，肖軍是位有心人，非常注意收集相關資料，並將相關聯的政策文件一一歸類，放在特定的文件夾裏，進行編號，以提高工作效率。
“他非常敬業，經常加班加點，工作基本做到零失誤。”程潮礦業公司人力資源部部長朱建國對肖軍讚譽有加。
鄂州市融媒體中心記者 周慧中
【來源：鄂州新聞網】
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