12月14日上午，由四川省人力資源社會保障廳主辦的第二屆西部勞動人事爭議仲裁院聯盟活動在成都舉行。
據瞭解，西部勞動人事爭議仲裁院聯盟是由西部地區12家省級勞動人事爭議仲裁機構共同發起、自願成立的區域性合作組織，目前已有聯盟成員單位79家。
四川省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長黃曉東表示，西部地區兄弟省份山水相連、人文相通，既是唇齒相依的好鄰居，又是協同發展的好夥伴。“西部仲裁院聯盟各成員單位齊聚蓉城，共謀西部地區仲裁事業協同發展，共享西部地區仲裁工作最新成果，就是我們立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局、深化西部地區仲裁機構交流協作的生動縮影，各聯盟成員單位應同向發力、同舟共濟，共解新難題、共建新平台、共謀新發展，進一步擦亮西部勞動人事爭議仲裁院聯盟‘金字招牌’，為推動人社事業發展貢獻仲裁力量。”
四川省勞動人事爭議仲裁院負責人在活動中作聯盟工作報告。據悉，2021年，西部勞動人事爭議仲裁院聯盟建立了日常工作機制，搭建日常服務、線上交流、成果展示三個平台，有力促進了西部地區勞動人事爭議仲裁工作高質量發展。
重慶市勞動人事爭議仲裁院負責人彙報了聯盟2022年度工作計劃。他表示，2022年，西部勞動人事爭議仲裁院聯盟將進一步擴大聯盟成員單位規模，壯大聯盟力量。“要加大對聯盟成員單位仲裁員能力提升培訓力度，舉辦聯盟骨幹仲裁員培訓班，提升聯盟單位工作人員業務素質和法律素養，有力促進爭議案件處理效能；還需組織聯盟成員單位到先進發達地區進行考察調研，學習先進經驗，找準差距、補齊短板；並且在雲端常態化開展仲裁典型案例和熱難點問題研討，豐富辦案思路、碰撞智慧火花。”
此外，活動期間還研討了西部地區勞動人事爭議典型案例和熱點問題，考察了四川天府新區勞動人事爭議仲裁院智能化建設。
人力資源社會保障部調解仲裁管理司副司長段光新表示，希望聯盟繼續以資源共享、優勢互補、共同進步為目標，探索創新合作方式，做好調解仲裁服務區域協同，加強西部地區勞動人事爭議處理效能建設，為和諧勞動關係作出積極貢獻。
紅星新聞記者 鄭然 實習記者 黃盼盼 攝影報道
編輯 陳怡西