今年以來，浙江省交通集團下屬交通資源集團龍新礦業始終圍繞“黨建強基 雙融強企”工作思路，牢固樹立“抓好黨建促生產”的鮮明導向，以黨建為引領，着力固堡強壘，聚焦黨建、品牌、業務“三個引領”助推公司高質量發展。
聚焦“黨建引領”，激活力把方向
龍新礦業始終堅持黨管方向、黨管組織、黨管人才，把黨的領導貫穿公司治理全過程，在加強黨的建設上扛旗爭先，時刻以黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
8月公司黨支部書記掛帥成立攻堅克難領導小組，設立“龍新鐵軍尖刀攻堅隊”“龍新鐵軍開拓攻堅隊”“龍新鐵軍守護攻堅隊”“龍新鐵軍保障攻堅隊”等四支小分隊。以黨建領航，着力攻堅生產、銷售、安全環保、綜合保障等四項重點工作。為提升攻堅力度和實效，公司將進一步強化黨建引領，深化、細化、量化目標任務，落實落細“書記領辦”“班子攻關”“黨員實事”等攻堅項目。
與屬地共建活動，今年以來開展“中秋慰問孤寡老人”“以籃球之名 激發共建活力”等共建活動4次，逐步構建和諧企地關係。
聚焦“品牌引領”，塑形象驅引擎
公司黨支部創新成立“支點攻堅隊”黨建品牌，以精細管理為支點積蓄成本優勢，以技術創新為支點增加效益優勢、以智慧加持為支點打造效率優勢，帶頭激發團隊內生活力。開發“黨員亮業績任務清單”牆，每一位黨員的月重點工作任務都被一一詳細列出，還註明了完成節點，通過開展“亮曬比拼”活動，在公司內部形成濃厚的趕學比超攻堅氛圍。充分激發每位黨員幹部“主動作為、主動管理、主動擔當”的幹事氛圍，持續推進“提升新形象、營造新氛圍、打造新鐵軍、幹出新業績”的四新精神走深走實。
公司從起步階段就就已結合黨建工作，根據“清廉交投”“清廉資源”的總體部署，從制度、科技、教育、文化、監督和執紀六方面，統籌規劃了“外化於行、內化於心、固化於制”的三位一體“蓮志青心”清廉體系，通過不斷優化“蓮志青心”廉潔文化品牌建設，提升品牌影響力和滲透力，多維發力打造“清廉資源”標杆點。目前已完成“清廉交投”標杆點申報。
公司始終堅持“質”取勝，致力打造高端品牌。與市場形成差異化經營，將產品規格設定為6檔，0-3mm細集料做了單獨分檔，並在工藝流程上增設整形工序，提升產品質量，確保在省內瀝青碎石質量上處於領先地位，增加“浙交礦業”品牌影響力。
聚焦“業務引領”，拓新侷促發展
作為交通資源集團在浙西區域首座石灰岩礦山，面對激烈的市場競爭，公司領導班子帶頭創新工作方法、改變以往營銷策略，從多方位謀劃客户開發，完成省內多區域客户開發和銷售，形成以高速公路新建、養護為主的高端客户、以地方國省道為主的中端客户、以水泥廠商混站為主的低端客户多層次結構佈局，成功承接臨建高速、景文高速、杭紹甬智慧高速等路面標杆項目砂石骨料供應。
同時，從多領域推廣營銷品牌，不斷與地方協會、主管部門開展對接互動，利用2022第七屆中國·江蘇建築行業供需對接交流會契機，打開江蘇市場。
通訊員：陳靜