人民網東京3月12日電 據《朝日新聞》網站報道，圍繞2019年夏季一名剛就職於日本三菱電機公司的年輕男性職員自殺身亡事件，遺屬律師在11日舉行的記者會上發佈消息稱，兵庫縣尼崎勞動基準監督署已經將其認定為工傷。監督署最終判斷作為該員工的上司--教育主任説的“弄死你”等惡劣話語是導致其自殺的主要原因。
據悉，遺屬於2020年9月提出工傷認定的申請，監督署於今年2月26日做出認定。
遺屬通過律師於11日公開表示：“我們兒子的事情本應該是可以避免發生的。希望能夠以這次工傷認定為契機，依靠大家的力量努力推動對職場環境的改善。”
據報道，在三菱電機，此前曾多次發生員工身心健康受到傷害的事件。這次的工傷認定已經是自2014年12月以來的第6個人，其中有3人是自殺身亡。在三菱電機的子公司，2019年10月也曾出現過被認定為過勞自殺的事件。
來源:人民網-日本頻道