3月25日，全市公安機關隊伍建設、黨風廉政建設暨專題警示教育會議召開，總結全市公安機關隊伍建設和黨風廉政建設工作，梳理當前隊伍中存在的問題，部署當前和今後一段時期的工作。
副市長、市公安局局長趙永生在會上強調，全市公安機關要繼續堅持隊伍建設是根本是保證的總基調不動搖，旗幟鮮明正風肅紀，以刮骨療毒式的自我革命鍛造忠誠乾淨擔當的濱州公安隊伍，抓好這次教育整頓的歷史機遇，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，着力鍛造“四個鐵一般”的高素質過硬隊伍，為全市公安事業健康發展提供強有力的組織保障。
省教育整頓指導組公安現場指導專班負責人、省廳刑偵總隊一支隊警務技術二級主任黃慶喜，省教育整頓指導組公安現場指導專班成員、齊都公安局刑事偵查支隊警務技術四級主任董潤豔到會指導。市公安局黨委副書記、副局長袁海泉主持會議，市局黨委委員、市紀委監委駐市局紀檢監察組組長周增章代表駐局紀檢組總結2020年市局黨風廉政建設工作，並對今年重點工作提出具體要求。
與會人員首先觀看了濱州公安製作的警示教育片《以案為鑑 築牢防線》，該片用身邊的反面典型案例警示教育，引導全市廣大民警、職工、輔警切實增強紀律規矩意識，做到不逾底線、不碰紅線。
會議指出，近年來，全市各級公安機關在市委市政府和省廳黨委的正確領導下，強化政治建設淬鍊忠誠警魂、堅持刀刃向內從嚴管黨治警、攻堅克難展現公安擔當、苦練內功積蓄奮進力量，始終堅持問題導向，一刻不停抓管黨治警、抓正風肅紀，隊伍建設保持良好發展態勢，民警輔警精神面貌持續向好，為圓滿完成各項公安工作提供了堅實的組織基礎和強有力的紀律保障。
在從嚴管黨治警的引領保障下，全市公安工作不斷取得新的成績，多項工作位居全省前列，制約公安工作健康發展的瓶頸問題有所突破，社會治安各項指標持續良好，“靠前一步、主動作為”警務理念得到進一步貫徹，各級領導和社會各界對公安工作進一步認可。省掃黑辦組織的民調中，我市社會治安安全感和掃黑除惡工作成效評價全省“雙第一”。省委組織部組織的省對市經濟社會發展考核中，公安承擔的社會治安民生評價指標排名全省第7。市公安局在全市營商環境“三評”企業家評價中排名36個市直部門第一，被評為2020年度市人大代表建議辦理工作先進單位，是全市唯一一家連續4年先進的單位。全市57個集體和544名民警立功受獎，湧現出擬被授予公安系統二級英模的徐勝利、“全國特級優秀人民警察”張永生、“全國最美基層民警”“齊魯警察之星”賈銘毅、“抗疫榜樣”山東好人李強、“齊魯輔警之星”李芳等在全國、全省叫得響的英模人物和先進典型。
會議要求，要清醒認識到，與中央全面從嚴管黨治警要求相比，與人民羣眾期望期盼相比，我們的隊伍在理想信念、紀律規矩、執法服務、素質能力等方面還有諸多不適應，依然存在不少頑瘴痼疾。下一步，要着力做好六方面工作，以刮骨療毒式的自我革命鍛造忠誠乾淨擔當的濱州公安隊伍。
一是堅定不移加強政治建設，進一步築牢政治忠誠。要強化政治意識，教育引導廣大民警善於從政治上看問題，深刻認識違法違紀、腐敗問題的政治本質和政治危害，不斷提高政治判斷力。從政治上領會黨中央加強公安隊伍建設、正風肅紀反腐的決心意志，不斷提高政治領悟力。嚴格執行“第一議題”制度，嚴守政治紀律和政治規矩，按照黨中央指明的方向開展教育整頓和黨風廉政建設，不斷提高政治執行力。要狠抓忠誠教育，聚焦慶祝建黨100週年，以學黨史、學新中國史、學人民公安史為重點，全警開展政治輪訓，大力開展理想信念教育、愛國主義教育、中國特色社會主義制度教育，教育引導黨員民警加強黨性修養、築牢思想防線，始終堅守共產黨人的精神家園。要堅持黨建引領，深化黨建帶隊建工作機制，並以此為引領，強化警種部門條線支撐，壓實上下指導監督責任，真正把黨建做實。
二是堅持不懈反腐倡廉，進一步純潔公安隊伍。要持之以恆糾治“四風”，鍥而不捨貫徹中央八項規定精神，健全警種部門支援基層所隊機制，堅持為基層減負減壓，持續治理文山會海，切實改進督察檢查考核方式，着力糾治“機關病”和“衙門”作風。要大力整治頑瘴痼疾，嚴格按照教育整頓部署要求，圍繞“六大頑瘴痼疾”和常見違法違紀問題，4月份全面進入查糾整改環節。要堅決清除“害羣之馬”，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持開展起底式自查自糾，堅決清除“害羣之馬”，在全警上下形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好生態。要強化政策運用，堅持“自查從寬、被查從嚴”，達到“懲前毖後、治病救人”的目的。
三是全警強化法治理念，進一步提高執法水平。要從政治上看待公安執法，全警深刻認識實施依法治國方略的重大意義，引導民警築牢“執法為民”思想根基，從內心深處真正搞懂“為誰執法、因何執法、如何執法”，自覺運用法治思維和法治方式，帶着對法律的敬畏執法、帶着對人民的深厚感情執法。要立即整改執法突出問題，堅持問題導向抓執法，在全市公安機關開展執法規範化建設“十項任務”攻堅，推進執法規範化建設，切實解決執法難點和“低老壞”問題，進一步提高執法辦案質量和執法管理水平。要切實加強執法監督管理，充分發揮執法管理委員會作用，以強有力的監督推動落實執法規範化建設十八條措施，紮實提高執法效果和執法公信力。
四是牢固樹立宗旨意識，進一步當好人民公僕。要全方位收集羣眾意見，實時分析12345政務服務熱線、來訪信訪、投訴舉報等渠道羣眾意見，提高重視程度，認真反饋整改。加大開門搞教育整頓力度，廣泛邀請社會各界羣眾代表、企業家代表、人大代表和政協委員開展座談，實事求是爭取羣眾理解，真心誠意回應羣眾訴求。重視初信初訪工作，落實好分級受理和首接首辦責任制，第一時間為羣眾解決合理訴求。要深入開展“我為羣眾辦實事”愛民實踐活動，緊密結合公安職責任務，發揮黨員模範帶頭作用，在全警實施“七個一”民生實事工程，即走進羣眾開展一次走訪調研、依靠羣眾組織一場“全民反詐”、發動羣眾徵集一批交通安全隱患、邀請羣眾進行一次開門評警、服務羣眾做好一批民生實事、方便羣眾做優一個服務平台、維護羣眾辦結一批民生訴求，督促帶動全體黨員踐行羣眾路線、厚植為民情懷、做好民生實事。要紮實推進創滿意工作，按照年初部署要求，進一步加大工作力度，完善工作機制。健全抽調人員集中辦公制度，常態開展人工回訪，縣區和警種跟班提升能力水平。充分發揮網上督察、社會監督員作用，開展各種形式的明察暗訪，強力督促各項工作開展。
五是實戰導向全警練兵，進一步增強戰鬥本領。要突出思想政治練兵，將政治培訓作為公安機關“第一培訓”，將思政課、黨史課確定為各類培訓班“第一堂課”，確保政治練兵貫穿全警實戰大練兵始終，打牢全警思想根基。要強化現場執法練兵，圍繞基層一線民警執法中經常遇到的警情開展教科書式培訓，市局每半年組織一次全市公安系統“紅藍對抗”考核，縣級公安機關每季度組織一次，各基層所隊要不間斷組織訓練和考核，加強對抗檢驗，提升民警處理疑難複雜警情的能力。要增強教育培訓吸引力，創新授課方式，開闢特色講堂，提高民警參與積極性。立足解決工學矛盾，常態化“菜單式”送教一線，探索駐訓教學實踐制度，想方設法讓民警學到東西、提高能力。
六是千方百計凝聚警心，進一步保持良好狀態。要優化幹部任用，加大年輕幹部培養力度，加強對幹部隊伍狀況分析，合理規劃幹部隊伍年齡梯次。完善考核評價機制，樹立幹事創業、鋭意進取的鮮明導向，保持隊伍積極上進的健康生態。要真心愛警暖警，推動各項從有待警措施落實到位，關心愛護廣大輔警，及時幫助解決實際困難。要激發職業認同，堅持以張永生、賈銘毅、李強、徐勝利、孫豔兵等英模人物和身邊典型為榜樣，弘揚公安英模感人事蹟和崇高品質，激勵全警拼搏擔當，更好展示濱州公安風采。強化警察榮譽制度建設，健全典型選樹、挖掘儲備、跟蹤培養機制，加強新媒體矩陣建設，提高廣大民警的儀式感、自豪感、幸福感。加強執法維權，推動落實依法履職免責和容錯糾錯機制，嚴懲襲警辱警行為，堅決維護法律尊嚴和民警執法權威。
市公安局在家的局領導、除值班備勤外的全體民警在市局各會場參加會議，各分縣（市）局在各自分會場組織收聽收看會議。