大眾網記者 孫瑛娜 德州報道
今年以來，國家税務總局德州市德城區税務局以黨建引領為“圓心”，以黨員帶羣眾、以支部帶全局，找準青年幹部培養的着力點，着力規劃黨建“星光”照亮“青税”前行航線。
抓好“領飛”到“齊飛”的雁陣成長
德城區税務局在全局13個黨支部開設“青年大講堂”，通過有計劃、分層次、高質量地開展系列活動，把理想信念與個人發展緊密聯繫，力促年輕黨員儘快成長為示範先鋒。
“青年大講堂圍繞政治理論、紅色教育、清廉課堂、學法論壇、先鋒頌歌、能力拓展、志願實踐七個課程板塊開訓，將以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹貫徹培尖提能始終，有效激發出幹部幹事創業內生動力，引導幹部更加自覺踐行新思想、適應新時代、展現新作為。”德城區税務局黨委委員、副局長李敏道出開班的初衷。
通過“理論課堂+實踐訓練”的方式，靈活運用講授式、研討式、體驗式等多形式的教學方法，通過“老帶新”“傳幫帶”等形式，讓幹部在沉浸式學習中潛移默化、寓教於樂，逐步形成“頭雁”引領“雁陣”成長的育人格局。
抓好“增色”到“亮色”的優質發展
德城區税務局以優秀黨員為主的13名青年導師與業務尖兵、新錄用公務員結對，讓青年税幹走進生產經營的“田間地頭”，把業務課堂搬到日常徵管的“問題現場”，竭力破除年輕幹部實務中的能力壁壘。
為深入開展“便民辦税春風行動”，德城區税務局第一税務分局老中青結合組隊，把青税課堂帶到了羅莊社區、搬進了大街小巷，税務幹部攜手社區網格員們舉辦面對面政策宣講答疑活動，將羣眾最關心的税收政策送到家門口。
“咱們的税務幹部很有耐心，剛教會我怎麼用手機交醫保，今年我自己再加力就可以完成繳費了。”剛剛學會操作的羅阿姨拿着手機向朋友們展示起來。
“羣眾有需求，我們就要有行動。我們這次來不僅是幫助居民解難題、辦實事，也是為了讓青年幹部們在辦好惠民實事中，進一步感悟自己的初心使命。”德城區税務局第一税務分局局長郭喜春表示。
抓好“育苗”到“壯苗”的梯隊建設
“我們以支部共建為抓手，探索基層機關聯學聯建聯動交流機制，推進跟班學、骨幹帶、專題促，通過交任務、壓擔子，提升解決複雜業務的能力，縮短年輕黨員成長週期。”談及人才梯隊建設，德城區税務局黨委書記、局長孫軒説道。
機關深入基層、幹部深入企業、黨員深入羣眾，德城區税務局圍繞主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，在支部聯建中開展“三學、三比、三結合、三創新、三提升、三評比”活動，32名青年幹部定期在機關基層進行“角色互換”，體驗不同崗位的工作難處，填補自身發展的職業真空，儘快讓年輕幹部成長為能肩負重擔的“多面手”。
德城區税務局以聚焦聯建互通，打破部門條線邊界，拓展青年幹部發展空間，有效激發青年幹部的創新活力。下一步，將持續加大青年幹部培養力度，做到源頭儲備有新舉措，教育培養有新成效，工作擔當有新突破，使青年幹部不斷成長成才，為税收事業的發展提供堅強幹部隊伍保障。