這幾年台積電這個公司逐漸進入了民眾的視線，這家公司此前還口口聲聲要支持華為，但是沒想到不到一年的時間裏，就開始向美國搖尾巴了，今年美國對華為的針對變本加厲，直接對華為的芯片出手，扼住了華為的死穴，而台積電更是直接停下了海思芯片的代工廠生產！給華為的發展帶來了很大的難度，不在逆境中爆發就在逆境中死亡，在現在的困境中，華為想要發展只能攻克芯片這個難關！
當然想要攻克芯片難關，僅僅靠一個華為是非常難得，但是國內的企業非常團結，目前國內兩家公司正在芯片行業中摸爬滾打，不過這兩家企業非常聰明地從台積電的員工下手，利用高薪將台積電上百名工程師挖走了，其中甚至還有台積電的資深高管！導致台積電人財兩空！這對台積電來説是一個非常大的損失，但是他們也不好意思直接説出來，現在只能打腫臉充胖子，雖然表面上雲淡風輕，但是招聘的數據還是出賣了他們！
現在又到了台積電招聘季，往年台積電通常招聘人數在4000左右，但是今年的招聘人數直接增長到了8000，這是前所未有的，對此台積電給出的説法是：今年的生意太好了，人手不夠，有必要多招一點人！大部分網友對這個解釋都嗤之以鼻：所以不是因為員工跳槽嘍？台積電董事長劉德音在招聘通告發出去之後還親自出面接受採訪，稱今年對於台積電來説是非常重要也是非常辛苦的一年，所以需要更多的人採取更大的推廣方式！
記者在採訪的時候直接提到了之前被挖走的100多名工程師，問劉德音對此的看法，劉德音稱我們今年要招8000人 ，誰還在乎那100個人呢！雖然説的雲淡風輕，但是這些人值得被雙倍高薪挖走，可見這些人不是普通的員工，不然也不值得這兩家公司大費周折，這些人都是台積電培養了很多年的優秀工程師，在今年招聘的8000人中又有多少是這麼經驗豐富的呢？
【來源：三點論史】
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