本文轉自：解放軍報
衞星裝備的基本原理、信號流程、設備參數爛熟於心；執行重大任務，總能在短時間內高標準帶隊完成。他就是陸軍第76集團軍某旅作戰支援營衞星通信技師、三級軍士長劉浩東。
入黨14年來，劉浩東在戰位牢牢紮根，始終保持昂揚的衝鋒姿態。“彆着急，讓我來。”一次高原演習在即，衞星車載站突發故障，為節省時間，劉浩東沒有呼叫修理分隊支援，他迅速爬上衞星車載站頂部進行搶修，並在十幾分鍾內排除故障，使演訓任務順利進行。
從軍校畢業後，被分配到有線專業的劉浩東，沒有因專業訓練強度高難度大而退縮，而是從線頭接續、收放線、攀登固定等課目逐項練起，成為戰友心中的“拼命三郎”。不到兩年，他就以過硬的本領和作風當上了班長。在有一年旅創破紀錄比武競賽中，他帶領全班取得第一名，榮立集體三等功。
連隊列裝新裝備後，有的官兵面對大量新設備望而卻步，劉浩東卻主動請纓，從有線專業班長轉崗，到衞星班當“新兵”。為把新裝備學通學精，劉浩東對照説明書逐詞逐句研究，熟悉裝備每個部件，那段時間幾乎每天都加班加點。幾個月後，他整理出一本《衞星操作手冊》，併成為班裏首位獨立上崗的操作手。
“黨員就是要在關鍵時刻頂得上。”在一次跨區基地化演練中，預定地域風雨交加，通信電線劇烈晃動。為確保各級通信傳輸順利，部隊能完成預定作戰任務，劉浩東在高原缺氧的情況下頂着寒風冷雨的侵襲，站在車頂用雙手和身體固定天線，保證了通聯任務順利完成。
敢於較真，是劉浩東一貫的工作態度。去年，新裝備配發，為解決訓練中出現的一個偶發問題，劉浩東鑽進高温憋悶的方艙一守就是好幾天。他對着幾百個電子器件逐個測試檢查，等到特情再次出現，及時記錄異常數據，終於找到問題所在，成功處置安全隱患。
劉浩東深知獨木不成林。這些年，他創新骨幹培養模式，制定具體到人的“成才”計劃和“塑才”路徑，採取“師徒制”培養模式，先後為連隊培養出20多名衞星專業骨幹，10多人陸續成長為班台站長，10多人次在各類比武競賽中摘金奪銀。
“黨員要有更強烈的責任感！”入伍19年，劉浩東始終保持奮勇拼搏的精神，先後3次榮立三等功，3次榮獲全軍通信比武“先進個人”，獲得全軍士官優秀人才獎二、三等獎各1次，被集團軍表彰為“備戰打仗標兵”。
上圖：劉浩東（左一）為戰友講解通信裝備操作要領。陳 超攝