隨着時代的不斷變化，人們享受到的社會福利多了起來，國家也注重人們的社會保障福利，每年都會提升基本養老金，從而讓退休職工領取更多的退休金，從而改善自己的生活，不至於擔心物價上漲導致生活成本增加。
社保從90年代就已經建立起來，從2005年就迎來了上漲，如今已實現了“16連漲”，很多人都有上交社保的習慣，爭取到了退休後領取更多養老金，享受更多的福利。不過並不是退休了後就可以領取養老金，需要申請辦理退休手續。
想要領取養老金，那就需要保證社保繳費15年以上，要注意的是，15年只是基本要求，如果公司能一直為自己交下去，那就再好不過了，畢竟社保遵循“多交多得”的原則，繳費越多養老金也就越高。
如果沒有失業的話，上交社保壓力並不是太大，一個月幾百元，沒有太多負擔。可如果是靈活就業人員或失業人員，沒有公司幫忙上交，那支出可就明顯增加了，一旦收入不是太穩定，繳費壓力就會大大增加。
從相關數據來看，不少年輕人都不願上交社保，主要是生活開支比較大，工資下發後，還了車貸、房貸就沒有太多錢，再除去開支後恐怕還是負數，上交社保會增加支出，因此他們的積極性不是太高。
實際上不上交社保，那醫療、養老就很難保障，一旦生病了花費會更多。為了減輕繳費負擔，國家也指出個人上交社保時，可以降低社保繳費基數，這對很多人而言可是一個福音，能省下不少錢。
為了讓那些失業人羣能繼續上交社保，國家也推出了“4050政策”，其對象是40週歲以上女性、50週歲以上男性。想要申請該補貼，需要保證年齡達標，且失業3-9個月以上依舊沒找到工作的失業人員。
申請後審核通過後就能領取補貼，其補貼最長為3年，但如果距離退休不足5年，可以直接領取5年，退休後辦理手續即可。這個補貼是領到大家找到工作就暫停了，一人一生只能領一次，再次失業是無法申領補貼的。
每個地方的補貼各有不同，大家需要去當地諮詢才行，但這一補貼能夠減輕失業人員的繳費壓力，讓大家能挺過難關。大家如果符合這一條件，那就可以去申領，不然可就白白錯過咯！