新京報快訊（記者王夢遙）在本輪司法責任制改革中，法院院庭長辦案是其中一項重要內容。對於入額後的法院院庭長該辦多少案件，18日，最高法發佈的文件給了明確答覆。
禁止法院領導不辦案、掛名辦案
《最高人民法院關於加強各級人民法院院庭長辦理案件工作的意見（試行）》規定，基層、中級人民法院的庭長每年辦案量應當達到本部門法官平均辦案量的50%-70%；基層人民法院院長辦案量應當達到本院法官平均辦案量的5%-10%，其他入額院領導應當達到本院法官平均辦案量的30%-40%；中級人民法院院長辦案量應當達到本院法官平均辦案量的5%，其他入額院領導應當達到本院法官平均辦案量的20%-30%。
高級人民法院和最高人民法院院庭長辦案數量的最低標準，分別由高級人民法院和最高人民法院規定。
《意見》要求，各級法院院庭長入額後應當辦理案件，禁止入額後不辦案、委託辦案、掛名辦案，不得以聽取彙報、書面審查、審批案件等方式代替辦案。應當根據分管的審判工作，結合專業背景和個人專長辦理案件，重點審理重大、疑難、複雜、新類型和在法律適用方面具有普遍指導意義的案件。
加大院庭長辦案庭審直播
此外，各級法院院庭長辦理案件，應當起到示範、引領和指導作用。鼓勵院庭長開示範庭，加大院庭長辦案的庭審直播工作力度。
院庭長年度辦案績效達不到考核標準的，應當退出員額。院庭長因承擔重要專項工作、協調督辦重大敏感案件等原因，需要酌情核減年度辦案任務的，應當報上一級人民法院審批備案。
本《意見》自2017年5月1日起試行。
“院庭長不辦案，難以令廣大法官服氣”
對於上述規定出台的背景，最高人民法院司改辦主任胡仕浩在解讀中稱，司法責任制改革在法院系統推進，但是部分地區存在一些不容忽視的問題，包括少數院庭長仍以口頭指示、旁聽會議、文書送閲等方式變相審批案件，不敢監督、不善管理。
“院庭長入額不辦案，偏離了改革的方向，也難以令廣大法官服氣；反之，院庭長帶頭辦案，大家比能力、比專業、比水平，領導幹部抓改革就有了底氣和説服力。”胡仕浩表示，按照中央要求，建立領導幹部辦案情況督察通報制度，探索實行院領導辦案情況由上級法院考核、庭領導辦案情況由本院考核的分級考核制度，切實讓院庭長真辦案、多辦案、辦好案。