楠木軒

當幹部就是要講真話幹實事

由 簡振武 發佈於 綜合

幹部是不是實事求是,最根本的要看是不是講真話、講實話,是不是幹實事、求實效。進入新發展階段,推動高質量發展來不得半點虛功,各級領導幹部必須始終堅持實事求是的根本要求,求真務實、真抓實幹,確保各級決策部署精準精細落實到位。

講真話幹實事關乎黨性立場。講話和幹事是每一個人的日常操作,對於黨的幹部來説,上要對黨負責、下要為民造福,如果對黨和人民講假話、講大話、講空話,對黨的事業和人民福祉“摻假”“注水”,是對人民不負責,這樣的幹部也絕不是好乾部。不講真話不幹實事,本質上是黨性立場、政績觀出了問題,與黨性立場和人民立場不一致,與黨的初心使命背道而馳。當幹部一定要對黨和人民講老實話、辦實在事,這是幹事創業、造福人民的基礎和最根本的要求。

講真話幹實事關乎思想方法。中國人把講真話看作是一種美德,體現着一個人的高尚思想。秦朝趙高“指鹿為馬”,小學課本上“皇帝的新裝”“狼來了”的故事都因不講真話而貽誤事業,讓人深惡痛絕、可悲可笑。講真話的人一般都是幹實事的人,講假話的人絕大多數都是“紙上談兵”的人。不講真話,再漂亮言辭也是譁眾取寵;不幹實事,再美好的藍圖也是畫餅充飢。堅持實事求原則是我們黨的優良傳統,各級幹部要始終把講真話幹實事作為履職盡責的正確思想和科學方法。

講真話幹實事關乎擔當精神。作為黨的幹部,講話可以藝術,但一定要有明確的態度立場;幹事可以靈活,但一定要追求實實在在的效果。不講真話不幹實事,究其原因其實是不敢面對問題、只報喜不報憂、只唯上不唯實、只想表功不想當過,是擔當精神不足的隱形變異。講真話無破綻,幹實事無小事。在推動高質量發展,開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程中,各級領導幹部一定要務實求實、踏實紮實,不急功近利,不作秀折騰,用鐵肩擔重任、用實幹促發展,以一往無前的奮鬥姿態,破解高質量發展中的一切艱難險阻和困難問題。

講真話幹實事關乎作風正氣。講真話幹實事體現幹部的作風,引領社會新風正氣,關乎黨的形象。一時講真話幹實事不難,難的是持之以恆,在任何時候,任何困難面前都能講真話幹實事。講真話是解放思想和實事求是的體現,真話可能不中聽,甚至還“刺耳”,但真話是肺腑之言、是肝膽相照,既彰顯品德信任、更體現擔當作風,應該習慣成自然,持之以恆,始終堅持。説一千、道一萬,不如實在幹。在羣眾眼中,幹部作風是看得見摸得着的,幹部作風優不優、實不實,把乾的實事一擺,高下立判,所以,幹實事的幹部最受羣眾尊重和擁護。凡是過往皆為序章,在黨中央的堅強領導下,全面建成小康社會已經圓滿實現,在全面建設社會主義現代化國家新徵程中,廣大幹部更要樹立講真話幹實事的作風正氣,接續奮鬥、再立新功、再創輝煌。(中共楚雄州委組織部  曹興波)

來源:人民論壇網