中新網9月28日電 據美國中文網報道，週二(27日)，亞裔美國投資經理協會(AAAIM)發佈的一項研究顯示，近60%從事金融行業的亞裔女性表示她們的種族身份阻礙了職業生涯，尤其是一些工作在高層的亞裔女性。
一項針對來自不同背景的600多名投資管理行業員工的調查顯示，所謂的“竹天花板”限制了亞太裔在職場上的發展。這種限制在在女性身上表現得尤為明顯。
在參與調查的亞太裔女性中，62%的人表示種族成為她們職業生涯後期的障礙。
Paladin Capital Group的亞裔資本發展主管Brenda Chia表示，儘管行業承諾促進多元化，但她並沒有看到亞裔女性在晉升方面有任何重大的轉變。
她説，儘管多元化在一些初級和中級職位中有着較好的體現，但關於性別和種族的偏見可能會阻礙亞太裔女性晉升到更高層。
自從疫情以來，全美反亞裔的暴力事件增加。今年1月，德勤僱員高女士在紐約時報廣場地鐵站等車時，被一名男子推倒在地鐵軌道導致身亡。