俗話説得好，活到老學到老，雖然話説得沒錯，但是這也有誇張的成分，試想當人老的走不動路，無法生活自理的時候，還怎麼能學習？畢竟我們人類總要面對生老病死的過程，隨着年齡的增長，身體機能也在不斷下降，就拿工作這件事來説，沒有任何一個人能夠一直工作不退休，我們也都知道，不管是男性還是女性，都有一個法定退休年齡，不過總有一些人，即便過了退休年齡，依然奮鬥在一線。
現年75歲的任正非説，他不會退休，直到“長生不老藥”出現。90歲才退休的李嘉誠在12歲的時候就開始工作，78年來從未停止過；68歲的董明珠説，她仍然覺得自己和25歲時一樣年輕。在發達國家，“退休”就像是提前把寶貴的生命關進籠子裏。“永不退休”也逐漸體現在這些人身上。對他們來説，退休與否取決於他們的心情。“永不退休”已經成為大多數人的退休狀態。
窮人也是如此。當然，我們所説的“窮人”並不一定是指那些沒有錢的人，而是指那些從事高風險職業的人或者體力勞動者、經常換工作以及經常失業的人……
許多人希望在努力工作了大半輩子後，能儘快享受晚年。提前退休意味着提前解放。對他們來説，延遲退休無疑是一個巨大的壓力。在體力勞動方面，隨着工人年齡的增長，在50歲之前努力工作的時間有點多了，這意味着他們面臨失業和找工作的不利條件。
但退休後，生活更舒適。另外，現在很多人都在繳納社保。退休後，他們還可以每月領取養老金，因為他們的基本生活條件還有一定的保障。然而，隨着經濟的持續改善，預期壽命也在延長。幾年前提到的推遲退也已被提上了日程。
在我國，只要在退休前按照有關規定繳納了社會保險，退休後就可以享受養老金等社會保障。中國是世界上退休年齡最大的國家，男性60歲，女性50歲女性幹部55歲。這些年來，這一點沒有改變。但這個年齡設定在建國初期，當時的平均年齡還在40多歲。
此外，隨着我國人口老齡化的日益嚴重，企業職工養老保險的數量也有了明顯的增加，現已達到8000多萬。1999年，中國老年人口1.3億，佔總人口的10%;去年，中國老年人口達到2.49億，佔總人口的17.9%，這表明過去20年中國人口老齡化速度很快。據估計，從現在到2050年，中國60歲以上的老年人口將從2.5億增長到近5億。
事實上，70後不會受到影響，因為他們很快就要退休了。雖然延遲退休已經被提過很多次了，但實施起來還是需要時間的。畢竟，它涉及羣眾的方方面面，需要慎重考慮。因為一旦實行延遲退休，養老金這方面就會受到影響。
退休人員基礎養老金
我們都知道基本養老金基本上是由以下兩個因素決定的，一是繳費工資，二是繳費年限。繳費工資主要是我們的繳費水平。供款水平越高，退休後可以領取的養老金越多。
第二個是繳費年限。簡單地説，繳費年限較長，退休後的養老金水平較高。這樣的話，如果我們確實實施了延遲退休計劃，這意味着我們將不得不多支付幾年的社會保險，這自然會提高我們的養老金。換句話説，你越晚退休，你的個人養老金就會越高。
根據數據調查，超過80%的人反對延遲退休。原因如上所述。每個人都想盡快享受退休生活。沒有人願意工作超過幾年。當然，這對有些人來説並不重要，因為他們的工作相對容易。如果他們多工作幾年，養老金會更高，所以他們會更願意。換句話説，真正的受益者是：
公務員
我們都知道公務員有更穩定的收入和更高的社會地位。對於他們來説，如果他們選擇延遲退休，他們可以多拿幾年的工資，養老金水平也可以相應提高，所以他們很開心。
商業領袖
企業領導的薪酬總是處於較高的水平，他們在公司中擁有較高的權利和地位。提前退休意味着他們將不得不減少幾年的工資，這也會影響養老金水平，所以他們也想延遲退休。
不過，目前還沒有宣佈推遲退休的最終計劃，只是將退休的最後期限定為2020年。當然，隨着年輕工人的流失，延遲退休的實施只是時間問題。那麼問題來了，假如給你兩個選擇，你會選擇延遲退休還是提前退休安享晚年？