社保關係人們生活的方方面面，可以讓人們的醫療、生育、失業、養老、醫療上得到保障，那些上班職工們都會積極繳納社保，從而為自己的生活提供保障，退休後也不需要擔心生活質量，老年生活沒有什麼負擔。
如今的生活條件好了，國家在社保上也尤為重視，養老金已經“16連漲”，如今的月均養老金已在3000元以上，老人有更多的錢去生活，就算物價上漲也不需要太擔心。除了養老外，醫療上的福利也比較多，報銷比例提升，大家的看病負擔減少。
年輕人對社保的認知度依舊不夠，很多人為了每月拿到更多的錢，不願意繳納社保。其實這並非明智的選擇，一旦生病了沒有醫保看病花費可就大大增加，到了老年時還要為生計發愁。
我國的社保制度在90年代才得以建立起來，不過如今已有上億人響應其中，不少年輕人也有了交納社保的觀念，畢竟社保本着“多繳多得”的原則，繳費時間越長，那退休後領取的社保金也就越多。
想要領取養老金，那就需要保證至少交納15年才行，不然到了退休後也無法領取。如果是在企事業單位上班，單位會幫忙墊付一部分，因此個人每個月只要上交幾百上千元就行。
可對靈活就業人員而言，因沒有在企業中上班，需要全額繳納社保金，這就加大了壓力。如果是個體户、自由職業者，上交社保金沒什麼壓力。只是對下崗工人、失去工作能力的人而言，本身就沒什麼收入，還要上交社保金，不少人都扛不住。
在這一基礎上，國家推出了“4050”補貼，只要符合條件即可領取，想要領取，那就需要保證男年滿50週歲、女年滿40週歲，且需要參加社保、有失業證明才行。
據悉，浙江蘭溪符合條件的補貼4200元/年，北京可補貼8000元/年，因各地的經濟和消費水平不同，補貼數額也會不同。
也有一些地方是“4555”補貼，也就是男年滿55歲，女年滿45歲可享受補助，如果從事公益性崗位，可補貼1340元/月。
補貼時間最長為3年，如果這一期間找到工作，那就不能再領取補貼，如果距離退休還有5年，可一直領到退休為止。同時還要知道的是，“4050”補貼只能領一次。
有人擔心領了這個補貼後，養老金會縮水，其實沒必要擔心，這和社保金是兩碼事，今後依舊照常領取退休金。