西班牙將有望成為歐洲首個試行4天工作制的國家。 在疫情背景下，縮短工作時間有了不同尋常的意義，從奧地利到法國，“4天工作制”理念也在逐步擴展。
圖説：Más País領導人埃里昂(Inigo Errejon呼籲“4天工作制”。圖片來源：歐洲時報網
據歐洲時報報道，今年早些時候，西班牙左翼政黨“更多國家”（Más País）就宣佈，政府已經接受了其提出的4天工作制提議。 Más País領導人埃里昂(Inigo Errejon)認為，縮短工時好處多多。“工作時間更長並不意味着表現更佳。看看之前 西班牙人的工作時間，已經超過了歐洲平均水平，但我們卻不是生產率最高的國家之一。”埃里昂希望“4天工作制”是實現工作時間明顯減少，“而 不是工資減少，或崗位縮減。”
西班牙 軟件公司德 爾索爾（Software Delsol）從今年1月起就試行“4天工作制”，每週工作32小時。 該公司表示，為實行這項制度，公司足足準備了一年，並與職工簽訂了每年調增工資3%的集體協定。試行3個月以來效果顯著， “曠工率下降、生產率提高了，員工們比以前更快樂了”。
“4天工作制”的呼聲其實多年前就已出現。在疫情背景下，減少接觸，縮短工作時間更有了現實意義。去年8月，奧地利疫情尚未好轉時，當地求職門户網站就發起過一項工作時間調查問卷，結果顯示，不僅僱員，就連大部分僱主也都支持每週30小時工作制。
圖説：60%的僱主表示想要將每週工作時間減少到30小時。圖片來源：歐洲時報網
據歐洲時報中東歐版報道，在這次調查中，49%受訪者表示希望每週工作30小時，10%被受訪者認為工作時間更應縮減至每週20小時。23%的受訪者認為每週工作35小時為理想狀態，只有18％的受訪者表示不會更改當前每週40小時的工作時間。令人驚訝的是，僱主中只有12%願意接受傳統每週40小時工作制，有60％的老闆想要將每週工作時間減少到30小時。
發起該調查的求職門户網站負責人托馬斯·奧爾布里奇（Thomas Olbrich）表示：“新冠疫情危機使許多公司變得更加靈活，這一自由度也應在工作地點和工作時間方面給員工更多的寬容度。”他表示，員工希望縮短工作時間，並不意味着他們不想工作。“事實上許多員工想高效地完成工作，然後多留點自由支配的時間給自己。”奧地利社民黨領導人帕梅拉·漢迪·瓦格納（Pamela Rendi-Wagner）也致力於倡導一週4天工作制。他表示：“一週4天工作制是一種現代的、面向未來的制度，為企業和員工創造更大的靈活性。”
“4天工作制”雖然還未成職場主流，但已經有不少企業在那麼做了。微軟日本分公司兩年前就推行了4天工作制。結果顯示，員工喝咖啡休息時間減少了25％、用電量減少了23％，打印紙減少了59％。在法國，目前也有400家公司採取了這種做法。西班牙政府近日批准的試點，最快也將於今年秋季啓動，屆時200家公司6000名“打工人”將體驗一週只上4天班的快樂。
新民晚報記者 梅瓔迪