中西地區，很多小縣城裏，多得是三十歲還沒有結婚的女人。她們並不是找不到結婚的對象，只是因為多種因素，她們遲遲沒有結婚。漸漸地，小縣城體制內的剩女也成了社會上的一個嚴重問題。據調查和統計，這些三十歲左右還遲遲不肯結婚的女孩，從事的職業大部分都是教育、醫療、公務員。為什麼小縣城體制內的剩女越來越多呢？造成這一社會現象的原因都有哪些？
大學畢業後，很多人抱着年輕人趁着年輕就要多闖闖的想法，留在了大城市。在這一羣有夢想的有志青年中，大部分都是男性。女性普遍追求穩定，所以大部分為了輕鬆穩定地生活，在畢業後選擇回到老家小縣城，謀個簡單的工作，有着固定的收入。這樣的生活，有工資，不用過於勞累，還有充足的休假時間，按理説應該有很多時間找對象、談戀愛才對啊，那為什麼她們都成了剩女呢？
其實還是因為小縣城體制內的男性太少，比如教師這個行業，放眼望去，大部分都是妙齡女子和中年老大爺，很少有正當青年的男性。那他們都去哪了呢？當然是留在大城市裏闖蕩了。但凡有能力留在大城市裏的男性，一般都不願意回到小縣城來過安分的生活。
體制內的男性同胞太少，女性找到男友的概率就大大降低了。這就好比一所女性佔比多的學校裏，很多女孩都單身，而男女平衡的學校裏，女孩子們普遍都有對象一樣。女性找對象，喜歡就近原則，喜歡找身邊的。也只有身邊人才更能激起人心底的愛意，不過在身邊異性比較少的情況下，女性就不容易找到對象了。
很多小縣城體制內的女孩，她們有着體面的工資，還有着大量的閒暇時光可以教育下一代。她們深知自身優點，所以在找對象上就容易抱有較高的期待。她們認為找對象一定要找工資比自己高，最好在體制內的。上面也提到了，體制內的男青年本來就少，更別提優質男青年了。
大部分小縣城女性的愛情觀尚不成熟，比較傳統，總是覺得婚姻中，男性的收入一定要高於女性，所以很多女性不願意找比自己弱的結婚對象。而體制內的女性，又嫌棄體制外的男性，覺得他們的生活沒有保障。過高的要求，讓很多女性一直沒有找到適合自己的結婚對象。
據調查，近幾年體制內的優質男性，喜歡找體制外的女性結婚。比如很多公務員、教師的老婆都是開理髮店、自由創業、做服裝設計等等的。體制內的生活比較安逸，男性心裏本就不願意屈從於安逸，所以他們不願意再找和自己一樣生活安逸的女性過日子。女性若能擺正愛情觀，找一個年齡上合適，性格上合得來的男人結婚，現在也不會有那麼多的大齡剩女。
在眾多體制內的單身女性中，公務員領域內很多女性都已經做到了副科級，但她們身邊優質男性也很少，所以根本就找不到適合自己的。小縣城的女性公務員較男性公務員多，每年都會引進新的人才，女性只要錯過適婚年齡，在擇偶世界中，立刻就會被新的女公務員取代。
對於女性公務員來説，她們的要求更高，一般不輕易結婚。其實説白了，大部分小縣城體制內女性大齡單身的原因就是她們的層次太低，要求太高，社交範圍又窄，根本就找不到滿意的男性。就算大多數的人做到了副科級，也找不到她們心中滿意的結婚對象，因為她們的目標是更高一級的公務員。
很多女性之所以不願意隨便結婚的最主要的一個原因還是結婚後，權益得不到保障。若是女性保障健全，那女性們大多可以勇敢地去嘗試婚姻，但就是因為女性保障不健全，她們害怕最後受傷的只有自己，所以不願意輕易嘗試結婚。瞻前顧後，猶豫的時間，好男人都被果斷的女人搶走了。
女性搞事業的時候，冒然結婚，對事業的進展極為不利。懷孕生子，至少需要請半年的產假，誰知道半年後，原本屬於自己的位置還有沒有。很多女性在事業上升期，都是不願意結婚的，因為她們沒有時間顧家庭，更沒有時間生孩子。就算結婚後，有婆婆幫助看孩子，對於女性來説，也不可能像男性那樣，把孩子放在家裏，專心地去上班。
雖然對女性的保障一直在增多，但還是不足以解決根本上的問題。女性依舊不敢輕易結婚，她們是懷孕生子的那一方，日後不管孩子遇到了什麼問題，她們都要比男性付出更多的關心與照顧。很多女性在結婚後，就會放棄上班，因為一邊工作，一遍照顧孩子實在是太累了。不想要成為家庭主婦的女性，會選擇在搞好事業後再結婚，只是那時可供結婚的對象就少之又少了。
針對小縣城體制內剩女越來越多這個問題，還是要靠國家與個人一同努力方可解決啊。對於國家來説，還是要多多引進小縣城的青年人才，這樣女性們才有更多的選擇。對於個人來説，就是要女性調整心態，不要把要求放得那麼高，也不要過於恐懼婚後的生活，大膽一些。當然了這個問題一時間內是不好解決的，只能一步步來了。
最後寫給女性們一段話：雖然已經過了耳聽愛情的年紀，但也不要被生活利益矇蔽了雙眼。工作沒有高低貴賤之分，男性也不需要強過女性。嫁給一個不如自己的男人沒關係，只要他願意真心疼愛自己就好。嫁給愛情，遠比嫁給一個各方面都適合自己的男人強得多。
