全面落實新勸導員垃圾分類知識與實操技能考核

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新員工在經過近半個月的獨立工作，相信已經可以獨立熟練地完成垃圾分類各項工作了，為了確保新員工符合崗位要求，我們對新員工進行知識培訓，主要是用標有各種日常生活垃圾的圖片和小型的四分類桶來模擬垃圾分類投放的過程，通過這種方式來考核新員工對四類垃圾的辨別能力。

垃圾分類專職勸導員除了要掌握垃圾分類知識，更要懂得垃圾分類勸導員工作的具體操作。我們通過“垃圾分類模擬投放演戲”的方式進行考核，由老員工扮演投放垃圾的居民，新員工現場檢查“居民”垃圾分類情況，並對於分類錯誤的“居民”進行現場指正。通過這種方式考核新員工現場指導居民垃圾分類投放工作的專業性。

通過這次的培訓不僅讓新員工掌握了垃圾分類的相關知識與技能，也讓老員工鞏固了垃圾分類各項工作的相關內容，同時在培訓的過程還讓老員工發現了一些在平時工作的所忽視的小細節。相信在本次培訓結束之後新員工能夠更好的投入工作，老員工更加精進工作，共同承擔垃圾分類責任，做好垃圾分類工作。