沃爾沃:深入人心的“安全感” 究竟靠的是什麼?

  在沃爾沃看來，“安全感”，不止於造車，更要直抵人心。

  安全感，源自愛與生命

  積極防疫，沃爾沃汽車採取了物資發放、線上辦公、進廠辦公等措施，有力地保障了員工的正常生活與工作。在這場沒有硝煙的戰“疫”中，沃爾沃汽車彰顯了一個大企業的責任與擔當，畢竟沒有什麼能比穩定的物資與安穩的工作更讓人有安全感。

  6月復工復產以來，很多消費者都表示“保修期、延保期在疫情期間過期，修車很尷尬”。針對這些需求，沃爾沃汽車迅速推出“三大守護政策、兩大關懷福利”，給足用户“安全感”。

  國家頒佈購置税補貼等政策後，沃爾沃汽車也迅速響應加碼，宣佈全系車型享受補貼，包括政策外的XC90，沃爾沃汽車推出了“同級唯一購置税減半，終身免費保養”等福利。

  “以人為本”是沃爾沃汽車的核心理念，積極舉措與政策給沃爾沃汽車6月銷量注入了強心劑，單月共售出16448台，環比增長達73.9%，遠高於乘用車市場整體42%的增長。純電車型方面，上半年銷量同比勁增139%，遠高於乘用車市場整體98%和豪華細分市場42%的增長，優秀的業績也正是消費者反饋給沃爾沃汽車的“安全感”。

  面對變革，安全感也要與時俱進

  汽車產業進入電氣化與智能化變革的時代，未來出行的“安全感”又源自哪裏？沃爾沃汽車的答案，是求真務實，尊重商業規律。

  圍繞電氣化轉型，沃爾沃汽車定下了“2025年實現全面電氣化，2030年成為純電豪華車企”的目標。上半年推出的XC40純電版長續航版、全新純電C40等多款全新純電車型以及下半年即將亮相的全新的電氣化概念車，展現的也正是沃爾沃汽車求真務實的態度。

  智能化是社會與工業發展的必然產物，是商業規律。在眾多車企對智能化追逐日漸激烈的當今，沃爾沃認為，智能化的基礎是安全，不論科技如何發展，人始終是科技的起點和終點。沃爾沃汽車集團全球高級副總裁，沃爾沃汽車亞太區總裁兼CEO袁小林曾指出：“沃爾沃也在探索與實踐智能化的路上，但始終秉承嚴謹態度，過程不敢懈怠，保持着沃爾沃一貫的行事風格——紮紮實實。”

  無論是CitySafety城市安全系統，還是下一代產品將搭載的無人監管的高度自動駕駛功能Ride Pilot，它們都共同建立在安全、務實的基礎之上。憑藉Luminar激光雷達傳感器、5個雷達、8個攝像頭以及16個超聲波傳感器的加持，沃爾沃汽車下一代汽車產品也將打造純電汽車全新的安全標杆。

  作為行業中少數擁有完整ADAS智能駕駛員輔助系統自主研發能力的企業，沃爾沃汽車旗下自動駕駛軟件開發公司Zenseact，將與沃爾沃汽車內部來自科技公司Luminar的開發團隊共同研發，以實現硬件與軟件配合。通過與Epic Games、高通等合作伙伴的軟硬件產品，沃爾沃汽車始終在尋求最大程度發揮協同效應，為自己的戰略目標的達成而努力。這既是求真務實，也是一種對商業規律的尊重。

  可持續發展，是安全感的基礎

  在可持續發展方面，沃爾沃汽車始終認為“氣候問題是關於所有生命的終極安全測試”。沃爾沃汽車一直在積極推動全價值鏈的碳中和，與利益相關方一同應對可持續發展的挑戰。

  在沃爾沃的氣候可持續戰略中，計劃在2018-2025的中短期內，降低整個價值鏈的二氧化碳排放量。其中全球供應鏈排放量降低25%，企業總體運營排放量降低25%。在生產環節，計劃在2025年將用於生產每輛汽車的能源使用量減少30%。就在今年6月2日，沃爾沃成為首家簽署SteelZero倡議的汽車製造商，標誌着在實現“2040年之前成為全球氣候零負荷標杆企業”的目標上又前進一大步。

  以人為本的核心、穩步推進的電氣化與智能化、堅定的可持續發展，沃爾沃汽車集團全球高級副總裁、沃爾沃汽車亞太區總裁兼CEO袁小林在近期的一次採訪中表示“人在生活中所涉及的衣食住行都需要安全感，沃爾沃不提供衣食住，只專注於出行的安全感，並且把它做到極致。”