事少錢多離家近,一樣不沾邊,離職最靠譜:天下哪來這麼好的事

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我現在做的工作已經做了六年時間。當初進去的時候工作多,而工資很低,並且離家也特別的遠。

我進去的是公司新組建的一個團隊,一切從零開始,工作任務量特別的大。

至於工資也怪自己,當初不會談工資,要求的工資就很低,結果一進去,發現工作年限比我還淺的人,工資都比我高,當時就有些內心不舒服了。

除此之外,離家也特別的遠。當初公司附近都還在修路,地鐵沒有、高架橋也沒有,為了上班,我都是早上五點爬起來,轉兩三趟公交,再跑一小段路才到公司。

當初真的想過放棄,典型“事多錢少離家遠”,可是我還是堅持下來了,並且一做就做了六年。

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在這六年時間裏,我的工資已經翻了好多倍,崗位也得到了進一步提升,房子車子都是在這段時間憑自己本事買到的。

要説為什麼當初沒有離職呢,就是因為,我看中了這家公司的發展前景和平台。

當初面試的時候,還不是特別清楚。可進去之後發現這家公司特別大,原本以為只是幾百人的小公司,結果是幾千人的大型公司。公司的體系特別完善,能夠學到的東西也特別的多。

就是衝着發展前景和學習知識,我選擇留下來了。

我的選擇也是對的。在通過自己的努力之後,我得到了自己想要的。

雖然到目前為止,事情也還是很多,工資雖然有所漲幅,但也沒到讓我覺得有多高的地步。離家近?這個可能永遠實現不了,因為距離就擺在那裏。

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在我看來,“事多錢少離家遠”,這些並不能成為你離職的一個理由,尤其是年輕人。

你能夠放棄一家公司,只有是這家公司沒辦法讓你得到快速的成長,以及讓你做得非常不開心。

除此之外,在沒有其他任何理由,會讓自己迫切地想要離職。

職場這條路很長的,如果你不抓到這些關鍵的因素,而因為其他細枝末節的原因頻繁地離職,這條路對你來説就太難走了。

所謂的“事少錢多離家近”,壓根就不存在。

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首先錢和事它就是對等的,你可能錢拿得少,但事情很多。但你的錢拿得多,那事情絕對少不了。

至於距離遠還是不遠,這個事兒,相對來説還容易解決一些。

因此,你要想魚和熊掌兼得是不可能的事情,除非這家公司就是你家開的,並且你還不用去學習如何接受家族生意。因為只要你接手,那麼事情肯定少不了。

應該來説,自己要時刻記得自己的身份,就是一個打工者。

打工者就不可能樣樣都按照自己的意願在進行,你要去適應這些你不喜歡的東西,想要越來越接近自己的目標,那就要不斷地努力、不斷地讓自己更加的強大。

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