引才、育才、用才、留才！徐匯升級出台《光啓人才行動計劃》

記者從今天（15日）舉行的徐彙區人才工作會議上了解到，最新修訂的《光啓人才行動計劃（2022年修訂版）》，升級出台了10條人才新政，包括“引才、育才、用才、留才”四個部分，重在加強事業發展平台、加深人才產業政策融合、加速人才生態環境營造。

據悉，徐彙區將打造活躍的人才磁場，建設高水平人才高地重要承載區。全面落實“光啓人才行動計劃”，努力打造“青年英才的成長樂土、產業創新人才的集聚平台、人才體制機制的創新高地、宜居宜業生態的區域標杆”。要全力服務戰略人才，當好“孃家人”，廣發“英雄帖”，全方位多維度招攬人才，實現招商引資、招才引智雙輪驅動。要發揮人才引領發展的作用，打響“科創繡帶”品牌，以產業生態圈擴大人才朋友圈，以人才創造力激活產業發展力。要拓展人才集聚成長的空間，以更足的培養耐心、更活的使用機制、更大的聚才格局，構建宏大的人才隊伍和豐沛的人才生態。要打造人才舒心生活的軟環境，以精準的服務吸引人才，以優美的環境留住人才，發揮“兩張網”優勢，提升服務標準化、便利化水平，讓各類人才線上線下都能“有求必應”。

在高原上建高峯。十四五時期，徐彙區還將放眼全球集聚人才，用好政策攬蓄人才，對接需求服務人才，吸引天下英才近悦遠來，努力建設具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市卓越城區。

會議現場，漕河涇開發區總公司、區科委、區住房保障房屋管理局等3家單位作了交流發言。

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