延遲退休真要來了!男女延至同齡為好?專家建議衝上熱搜

延遲退休真要來了

相關話題已經持續霸佔熱搜榜

這不,今天又來了

有專家建議

男女退休延至同齡為好

對此,你怎麼看?

延遲退休板上釘釘

前段時間,國家“十四五”規劃和

二〇三五年遠景目標的建議

新鮮出爐

當中明確提出

“實施漸進式延遲法定退休年齡”

“實施”兩個字

標誌着延遲退休

將要從此前的研究層面

變成現實

具體的延遲退休方案還需要些時日

但官方已經定調

小步慢走、彈性實施、強化激勵

堅持統一規定同自願選擇相結合

是基本原則

我國現行的退休制度始於1951年2月23日頒佈的《中華人民共和國勞動保險條例》。

男性年滿60歲退休

女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲退休

從事井下、高空、高温、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工,男性年滿55週歲、女性年滿45週歲退休

當時的人均壽命還不足50歲

到了2019年

我國人均預期壽命已提高到77.3歲

國家統計局公佈數據顯示,截至2019年末,全國60歲及以上人口為25388萬人,佔總人口18.1%。其中65週歲及以上人口17603萬人,佔總人口的12.6%。

因此,有專家認為

隨着人均預期壽命大幅提高

退休年齡設置稍低

早已不適應當前我國的發展現狀

男女延至同齡為好?

12月6日,全國政協委員、中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文表示:

對於當前男女退休年齡不一致,我認為改變一下為好,在同樣年齡退休

從預期壽命來講,女性的預期壽命長於男性,各國都是這樣的情況,這是一個重要的生理現象;從文化背景來講,絕大部分發達國家認為女性退休年齡低於男性是一種性別歧視。

鄭秉文還強調:

男女延遲退休的節奏應該是一致的,女性延遲退休的節奏,不必追趕男性。

假設4年延長1歲,男女同樣延遲退休至65歲。男性需要20年過渡,女性的過渡期就可能長達半個多世紀。

從國際的情況來看,男女同齡退休的國家佔多數。聯合國2002年對166個國家的調查數據顯示,有64.74%的國家和地區實行了男女同齡退休制度,2015年這一比例進一步上升到66%。

哪些人會受影響?

假定

延遲退休2025年落地實施的話

那麼這些羣體將受影響

到2025年,小於等於60歲男性

(1965年以及以後出生的男性)

到2025年,小於等於50歲女性工人

(1975年以及以後出生的女性)

到2025年,小於等於55歲女性幹部

(1970年以及以後出生的人)

這就意味着

60後一小半趕上了

70後一大半趕上了

80後、90後、00後

延遲退休什麼的

就當沒聽過吧

反正等你們到了退休的年齡

所謂的“延遲退休”

早就塵埃落定好久了

延遲退休

打工人也有喜有憂

一些工作清閒、待遇優厚的上班族對延遲退休表示開心。比如學校極個別的行政崗位,早9晚5、週末雙休、各種節假日+暑假+寒假……

正方網友:

@小叮噹:現在人口老齡化也越來越嚴重了,人的平均壽命也越來越高了,延遲退休也該執行了……看看跳廣場舞的阿姨們,精力充沛着呢

@讀博要不要:本來女性50歲退休就太不合理吧。現在來説,研究生參加工作都25歲左右,工作25年就退休?延遲一下也挺好

@丶君莫醉:讓女性早退休,會耽誤很多女性在職場中升遷的機會。很多工作都要40多歲才能幹出成績,這時候要提拔你了,你50歲就退了,那誰還提拔你?這也是現在職場中男性領導者居多的原因

也有一批人,延遲退休將打亂他們原本規劃好的生活節奏……

反方網友:

@諾式:延遲退休時間以及男女同齡,有合理性。其實現在有的退休了還是自己找事做。但是,專家有沒有考慮到很多企業單位根本不招40以上的人?或者到時間就想辦法辭退你……一邊延遲,另一邊也得跟上吧??

@流聞船之印:既想老的上班,遲領養老金,又想年輕的多生,有人交養老金。可是孩子誰帶啊,想了沒有?

@kirakira32:專家們要不要放學後去學校門口看看,都是什麼人在帶孫子外孫?老太太做到65歲退休,媽媽們都回家帶孩子吧……

打工人們

關於延遲退休

你怎麼看?

來源:紅網

作者:宋芳

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