本文轉自：人民日報海外版
《 人民日報海外版 》（ 2023年07月06日 第 10 版）
我生在油田，長在油田。我的父親參加過石油會戰，是大慶油田第一批建設者。大慶石油會戰的奮鬥精神，早就融入我的血液中。
1993年，我從技校畢業來到大慶油田第二採油廠，進入採油48隊。為了不讓我這個“新兵”掉隊，快70歲的父親重新穿上工裝，手把手教我如何操作、保養設備。
加盤根、換皮帶是採油工的基本功。為了練好它，我起早貪黑，頂着烈日，手上老繭越磨越厚，肩上水泡消了又長，技藝不斷精湛。5個月時間，我把換皮帶的操作時間從3分鐘縮短至15秒。
1997年，經過層層篩選，我代表大慶油田參加全國青年崗位能手技能運動會，一舉奪得全國第三名，被授予首屆“中國石油天然氣總公司技術能手”稱號。後來我又被破格聘為技師、高級技師，一步步成長為企業技能專家、集團公司技能專家、集團公司技能大師。
油田開發難度越來越大，必須通過科技創新，才能把“能源飯碗”牢牢端在自己手中。
抽油機井光桿極易腐蝕，導致密封圈受損嚴重，更換一次密封圈要四五十分鐘。我研製出了“上下可調式盤根盒”，並獲得了國家專利。之後，我又對“上下可調式盤根盒”進行了五代改進。如今，密封圈更換時間從40分鐘縮短至10分鐘，使用壽命延長了6倍。
近幾年，大慶油田的“藍領工匠”累計研製出這樣的“小改小革”1300多項，解決了大量生產難題，累計創效近3億元。
2011年8月，以我名字命名的“劉麗工作室”正式成立。工作室從最初只有兩名採油工，後來逐漸擴大到覆蓋35個工種、擁有531名成員的“集團軍”，探索出“專家技師聯合研發、革新工廠自主生產、示範區試用推廣”的“研產用”一體化創新模式。工作室累計研發技術革新成果1048項，獲國家專利174項，推廣成果5000餘件。
大慶油田還成立了油田技師協會，搭建起人盡其才的大舞台，形成成百上千個攻關團隊，成為企業的智囊團、崗位的創新源、人才的孵化器，鼓舞着越來越多的產業工人在大慶油田紮根發芽、茁壯成長。
黨的二十大報告提出，“開闢發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。”大慶油田正加快數字化轉型、智能化發展，依靠科技力量，用更便捷的操作、更精準的管理生產出更多石油，為保障國家能源安全貢獻更大力量。
（作者劉麗為黨的二十大代表、大慶油田第二採油廠第六作業區採油48隊採油工班長）