報告：三成白領難休假超八成人旅行時會工作

　　《中國上班族旅行方式研究報告》：三成白領難休假超八成人旅行時會工作

　　《中國上班族旅行方式研究報告》圖表攝

　　上海9月12日電 (李佳佳)帶薪年假制度施行以來，旅遊已成為大部分中國白領的主要度假方式。然而，近日一份報告卻顯示，中國有近三成白領無法完全支配他們的年假。

　　這份由螞蜂窩旅行網與領英中國聯合發佈的《中國上班族旅行方式研究報告2017》(以下簡稱“報告”)，基於雙方大數據平台及近2000份抽樣數據，深入分析了中國上班族在工作、休假、旅遊等方面的態度和行為。報告指出，中國白領不僅休假難，還有超過八成人在旅行中仍會工作；而即便踏上旅途，近半數人出於人際關係考慮，會選擇保持低調。

　　“乙方”旅行次數更多，金融行業休假最難

　　雖然互聯網人常常自稱“加班狗”，但報告顯示，互聯網人並不是最難休假的。互聯網人儘管常常“通宵作戰”，但休假時間相對靈活，仍能找到度假放鬆的機會。

　　從行業看，從事金融行業的人最為忙碌，38%的金融人去年沒有將年假休完，遠高於看似“披星戴月”的互聯網行業。對於從事金融行業的上班族來説，巨大的KPI壓力是阻礙他們出去旅遊的最大絆腳石。

　　在大多上班族看來，教育行業、媒體行業和娛樂行業的從業者擁有最多的假期，能夠更多地旅行。然而數據顯示，每年旅遊次數最多的卻反而是從事商業服務的上班族，如從事諮詢、法律、檢測、認證、中介服務等行業從業者，也就是常説的“乙方”――年均出遊3.8次。相比之下，因為假期相對集中，單次出遊時長較長，從事教育或培訓的上班族年均僅出遊2.9次。

　　分崗位來看，從事產品研發、工程開發和項目管理崗位的人員，以及人力資源及財務人員，可能是一個公司裏除老闆以外最忙的人，他們中間，全年未休完年假的人數佔比最高，分別達到38.2%、37.7%和35.4%。

　　從城市來看，上海上班族最難休假，37%的人沒有將去年的年假休完。相比之下，北京和廣州的上班族比較幸福，沒有將年假休完的人羣分別僅佔到28%和29%。

　　88%白領在旅行中工作，出差頻次遠高於旅行

　　另一個現實是，大多數上班族仍然會在旅途中工作。數據顯示，僅有12%的人會在旅途中屏蔽所有工作上的信息，來一場全身心放鬆的旅行。絕大多數人都需要在旅行中處理工作。比如，64%的人需要通過手機處理工作，回覆工作上的郵件和信息，甚至要來幾場電話會議。41%的上班族甚至會攜帶電腦去旅遊，還會在旅途中隨時抽時間辦公，儘管這並不是一次商務旅行。

　　雖然假期在不斷增加，中國人的度假旅行頻次，卻遠低於差旅頻次。中國白領年均私人旅行的次數僅為2.8次，但年均出差卻達到4.7次。過去一年中，近四成(38%)的上班族出差次數超過5次，相比之下，年均私人旅行5次以上的上班族僅佔到10%。

　　如何休假考驗“職場情商”，過半白領選擇低調

　　按照《職工帶薪年休假條例》規定，工作1年以上，職工可享受為期至少5天的帶薪年休假。但現實職場中，相當一部分上班族休不完年假。報告顯示，35%的上班族表示，不休假的原因是沒有其他同事能接手自己的工作。休不了假的另一大原因是無人陪伴。33%的白領沒有將年假休完的原因之一是朋友、家人無法湊在一起休假。

　　值得注意的是，如何休假已經成為考驗“職場情商”的重要環節。“休假旅行不僅關乎着人際關係，甚至可能影響晉升空間。”螞蜂窩數據研究中心負責人馬禹濤分析稱，當今大多數白領存在這樣的心理：申請休假前要看上司眼色，準備休假時又要考慮是否要告訴身邊的同事。

　　報告顯示，中國白領的“職場智慧”首先來自於朋友圈分組，在朋友圈屏蔽度假信息已經成為趨勢。10%的受訪者表示要低調休假，絕不會告訴身邊的同事。另46%的人會表現得相對謹慎，僅將要休假旅行的訊息分享給周圍關係親密的同事。有趣的是，由於工作性質的原因，領導們則一般無法隱瞞他們的休假旅行，64%總監級別的白領必須將休假的消息“昭告天下”。

　　尋美食玩蹦極，白領度假解壓不僅靠“血拼？”

　　中國上班族偏愛有準備的旅行，他們將工作中的嚴謹和習慣延伸進旅行，學會精打細算地享受，在有限的時間和預算裏，將旅行的快樂最大化。報告顯示，54%的白領會在出發前查看很多旅遊攻略，獲取靈感，並按照自己的喜好規劃行程。粗略看下攻略的人羣佔到41%，他們不會細緻安排自己行程，大致瞭解目的地情況後跟着感覺走。

　　不同職位級別的人對旅遊攻略的依賴度各不相同，普通職員對旅遊攻略的依賴遠高於高層管理人員――61%的普通職員習慣根據攻略中提供的信息製作行程規劃，然而僅有37%的總監及以上級別的人持相同態度。

　　在獲取旅行信息時，多數白領最關注的是特價信息和旅行攻略，佔60%左右。七成受訪者至少是一家航空公司或者酒店的會員。其中，40%的受訪者已加入航空公司會員，51%擁有酒店會員資格。

　　上班族在計劃休假出遊、選擇航空公司時，最關注的是機票價格，佔比達55%，他們需要將出遊成本控制在預算範圍內。同時，飛機的舒適程度也是上班族最關注的方面，佔比達39%，尤其乘坐長線航班時，對舒適度的關注度顯著提升。同時，36%的上班族表示會關注航空公司的航班安排和服務質量。

　　旅途中緩解壓力的方式也是不同的，57%的上班族會選擇化壓力為食慾，不錯過品嚐美食的任何一個機會。53%的上班族選擇嘗試冒險刺激的活動，如跳傘、蹦極、乘坐過山車等，感受心跳加快的瞬間，盡情尖聲驚叫，無疑是釋放壓力的最佳方式之一。與以往不同，血拼購物未能進入釋放壓力方式的前三名。

　　在住宿選擇方面，上班族首要考慮的同樣是舒適程度，佔比達51%。46%的上班族更關注價格。綜合以上因素，性價比相對較高的四星級酒店最受青睞，29%的上班族選擇休假出遊時入住這裏。(完)