怒了！2900多名員工集體離職：不幹也罷！

近日，有網友爆料，世碩電子（崑山）公司一男子發員工證件時隨手扔在地下，員工需彎腰拾起。該視頻引發了網友們的憤怒。事發後，該公司先矢口否認，隨後又公開承認，表示主管將率團隊向員工緻歉。

視頻曝光的第二天，該公司大量員工排隊辦理離職。

據封面新聞 9月5日消息，位於江蘇崑山的世碩電子（崑山）公司，在發放員工證時，出現了令人憤怒的一幕。

網友爆料的視頻顯示，三位身穿紅衣，自稱為公司培訓幹部的男子在工作台前負責分發員工證。

然而，他們發證的方式有些“特別”。

三名分發證件的管理人員不停地念出員工的名字，然後將一張一張證件全部丟在地上，每一個需要領證件的員工都要走在他們面前低頭彎腰，像鞠躬一樣撿起證件。

這一幕曝光後，網友們的怒火被點燃了。

有網友怒斥，都是爹生娘養的孩子，這種行為就是在侮辱人格。

還有網友指出，這足以體現，這家公司在企業文化上就不尊重員工。

據抖音@江蘇觀察 9月5日消息，世碩公司對視頻內容回應表示，視頻內容不實，正在澄清。

“我有看到，但我覺得那個應該不是（真）實的。”公司工作人員表示，“我們已經有在澄清了。”

隨着輿論的發酵，世碩公司在9月5日晚發佈了該視頻的説明。

與員工回應相反，這次他們承認了這件事，但認為這件事是“招工旺季場地受限導致的，現場管理不到位”導致的。

針對此事，我司立即調查並做出以下處理和承諾：1.單位管理失職，主管率團隊向員工緻歉。2.重新審視及完善培訓人員的管理及訓練，把關愛員工的理念貫穿始終。3.加強主管現場巡查與關懷。

同時，對於將工作證甩在地上的三位員工，這份聲明並未表示將如何進行處理。

然而，這份道歉聲明沒能挽回員工們的好感。

9月6日，抖音@湖北新聞 發佈的視頻顯示，員工證扔地事件爆發後，世碩公司出現員工集體性離職，3000名員工已有2900名離開。

據抖音@湖北日報 9月6日發佈另一段視頻顯示，這家公司門口排起了長長的隊伍，基本都是員工們前來辦理離職手續。

有員工表示，這種不尊重人的廠子不幹也罷。

天眼查顯示，世碩電子（崑山）有限公司又名世碩電腦科技（崑山）有限公司，坐落於崑山開發區精密機械工業園，母公司為和聯集團。主要從事高科技電子產品的生產，為全球五大筆記本電腦生產企業之一，公司擁有世界級工程技術研發團隊，為消費者、企業用户提供最具創新的科技解決方案，母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關係企業，目前和碩集團除了在浦東新區康橋已註冊三家公司外，於崑山建立的世碩科技構成“和聯/永碩華東營運中心”，總投資6.27億美元，包括世碩科技（崑山）有限公司。

另據天眼查顯示，該公司自今年4月以來，已有8起勞動爭議案。

該公司員工小吳（化名）告訴記者，他今年21歲，2018年進入該公司，昨天已經向公司領班提出辭職並得到同意，9月6日上完最後一天班後就要離開。小吳來自廣州，他之所以離職一方面是因為5日的視頻讓他對該公司的企業文化比較失望，另一方面也有個人打算。“三點一線的工作制，上班就是為了下班，天天同樣的氛圍，説到底就是能接受就做。”小吳説，他的月工資最高能拿到4700元，平均每個月4300元左右，扣除水電等費用後到手3900元左右。

前公司員工小李（化名）告訴記者，自己今年6月份曾入職該公司，從面試到上班，就在那呆了四五天。當時離開的原因是被分錯班，但相關領導推卸説是下面員工責任，最後無奈只好離職。印象比較深刻的是那裏的飯菜比較貴，一頓八塊，全素。

崑山當地一曾從事人力中介工作人員介紹，現在是招工難的季節，很多企業會推出一種“返費”的政策。所謂“返費”就是公司承諾，新員工如果在廠方工作到一定期限，就可以拿到一筆錢，一般是一萬五千塊左右。因此很多求職者會因為“返費”的吸引，而應聘公司。

記者撥打該公司工商系統登記過的兩個電話，一個無人接聽，另外一個已經停機。

武漢大學城市安全與社會管理研究中心特聘教授尚重生表示，代表公司的管理人員在發放新員工證件時，將多名新員工的證件隨手丟在地上，讓多名新員工彎腰去撿的行為，可認為是理性狀態下，有預謀的選擇性行為。從該公司的行為來看，已經侵犯了新員工的人格權。此事也反映了資方的無理和傲慢，勞動者的劣勢地位和不受尊重。

||來源：觀察者網、封面新聞、楚天都市報