用70天完成工廠全部復工滿產，彰顯出中國智造的“聯想速度“，4月27日北青報記者走訪北京聯想總部獲悉，目前聯想在中國的所有工廠已全部實現復工滿產，同時招聘新員工過萬人，其中，通過 “共享員工”計劃招聘的短期失業人羣近1500名。
統計數據顯示，從2月初的復工，至4月初聯想（武漢）基地的實現滿產，經歷了70天的產能恢復階段，目前工廠的產能已全部100%恢復，合肥聯寶科技和深圳工廠甚至在2020年第一季度創下發貨量的歷史新高。
在快速復工達產的背後，是聯想集團對員工的快速招聘，以及在特殊疫情期間下履行企業社會責任、穩就業的中國製造業企業擔當。早在2月8日，聯想集團宣佈為位於武漢、合肥、深圳、惠陽、成都五地的工廠招聘臨時工，提供電腦、服務器、手機組裝、包裝等臨時工作機會，幫助中小企業扛過困難期。
以聯想武漢產業基地為例，這裏是聯想目前全球最大、最先進的自有工廠，以移動智能終端設備為主要產品，覆蓋了全球160多個國家和地區。“在各級政府的幫助下，武漢基地從3月16日到3月28號，發車400輛，從各地接回了大約7000名員工。”聯想武漢產業基地負責人齊嶽説。他介紹，針對湖北省今年疫情的特點，工廠把招聘重點放在了湖北省內。目前在職員工已經達到了一萬餘人，省內和省外員工比例是9:1。截至3月底，僅在聯想武漢產業基地，就已經招聘了600多名暫時歇業的服務行業員工，酒店、餐飲行業，目前已有近400名員工正式上崗。
對於聯想這樣的消費電子企業來説，供應鏈的重要性不言而喻。供應鏈包括了從供應商、生產商、經銷商到消費者的整條供產銷鏈條，其基本特徵是複雜性、動態性和交互性。聯想在國內工廠能率先實現復工，除了人力，智能製造的應用更是重要保障因素。
聯想集團全球供應鏈戰略總監樊星介紹，以聯想（武漢）產業基地為例，雖然疫情帶來短期的生產滯後，但由於已經實現了高級別的柔性生產，配合2019年底部署的5G產線，員工操作細節與自動化生產線上的傳感器數據可以更實時的監控，提高生產安全與質量。不僅如此，工廠已經實現了部分應用“數字孿生”技術實現的，對生產過程的全面模擬，實現生產線未動，優化就已經先行，從而可快速恢復生產，提升產能。
文/北京青年報記者 李佳攝影/北京青年報記者 李佳編輯/李曉萌