隨着2020年年報陸續披露，高比例分紅也引起了市場關注。
“高送轉”題材今日逆市大漲，相關概念股交易火熱。本週，美瑞新材大漲62.06%，神宇股份漲21.24%，電工合金漲12.88%。
所謂“送轉”中的“送”指的是送紅利，“轉”指的是轉增股票，“高送轉”就是送紅利轉增股票的比例較大。
據Wind數據，截至3月19日，滬深兩市269家公司披露2020年年報，其中189家推出了分配方案，分配方案中包含轉增股份的公司有24家。
這些上市公司是分紅大户，股息率最高12%
3月18日，四方股份發佈了2020年年報顯示，去年實現營業收入38.63億元，同比增長4.94%；歸屬於上市公司股東的淨利潤3.44億元，同比增長83.07%。同時，其擬每10股派發現金9.8元。按照四方股份目前總股本8.13億股算，本次將合計發放現金紅利7.97億元，超過全年淨利潤3.44億元的兩倍。按照今日收盤價，股息率達12%。
事實上，四方股份在派錢這件事上一向十分慷慨。
Wind數據顯示，四方股份自2010年上市以來每年都進行分紅派現，基本上每年的股利支付率都不低於30%。上市以來，四方股份已累計實現淨利潤30億元，累計現金分紅近12億元，分紅率為39.87%。
3月16日，方大特鋼也公佈了一份“豪橫”的分紅預案，擬每10股派11元，按照公司總股本21.56億股計算，此次擬派發現金紅利23.72億元，比公司2020年淨利潤還多出2億元，按照今日收盤價，股息率達11%。從2003年上市以來，方大特鋼累計實現淨利潤133億元，累計現金分紅高達76億元。
3月15日，美瑞新材和神宇股份公佈了2020年年度利潤分配方案。其中，美瑞新材擬每10股派2元（含税），轉增10股；神宇股份擬每10股派1.5元（含税），轉增9股。
受上述消息影響，美瑞新材和神宇股份股價隔日跳空高開，本週累計上漲超20%。
不過，多家披露“高送轉”的上市公司均收到交易所關注函，要求公司説明利潤分配方案的確定依據、合理性，以及與公司業績增長的匹配性。
高送轉預案一夜“變臉”，這兩股還香嗎？
“大牛股”英科醫療分紅預案“夕定朝改”一事成為了近期市場熱議的話題。
3月15日晚間，英科醫療披露的每10股派發現金紅利30元（含税）並轉增5股的預案。然而還不到12小時，3月16日一早，該方案“縮水”成了僅派現不再轉增股本。英科醫療給出的理由是，公司正在籌措H股上市，而為了保證H股順利上市，因此取消了轉股計劃。
隨後，英科醫療股債齊跌，並收到深交所關注函。3月15日至19日，英科醫療累計下跌17.77%。
此前，沃特股份也火速取消了高送轉計劃。1月11日晚，沃特股份公告稱，控股股東提議2020年利潤分配：擬10轉7派1元。第二天一早，沃特股份突然變卦稱，取消年度利潤分配。該公司表示，鑑於公司年度報告尚未經會計師事務所審計，相關各方決定取消上述提議。
“高送轉”行情大爆發，但投資者要保持理性
3月19日，A股三大股指全天低位震盪，但“高送轉”及其預期概念表現極為出色。
美瑞新材漲3.77%，神宇股份漲3.26%，電工合金、英聯股份等已披露“高送轉”方案的個股紛紛走高。部分有高送預期的個股也搭上了順風車，上能電氣、盛德鑫泰漲停，三友聯眾、天普股份等跟漲。
值得注意的是，2018年，滬深交易所發佈《上市公司高送轉信息披露指引》，將高送轉比例與公司業績、重要股東減持、限售股解禁等掛鈎，明確規定虧損/淨利潤降幅超過50%、送轉後每股收益低於0.2元、重要股東前3個月存在減持或後3個月計劃減持、限售股解禁前後3個月等情形下，不得披露“高送轉”方案。
從以往經驗來看，上市公司公告的時間越早，“預案公告事前催化效應”就越強；“送股+轉增比”越大，“預案公告事前催化效應”更越強。在追逐該題材時要選擇“高送轉”預期較大的公司，相對收益更佳。
民生證券認為，高送轉的公司多分佈在成長型行業，具有高每股淨資產、高盈利能力、高成長、小市值的特點。具體看，計算機、機械設備、電子等成長型行業中，高送轉的公司佔比更高。
中銀證券表示，由於一些公司能夠穩定分紅，使得股息率能保持在一個相對較高水平，投資者長期持有這類個股，能夠獲得確定的回報。同時，由於股息率較高通常也意味着公司股價較低，估值可能處於合理價值的下方，投資者長期持有能獲得價值迴歸帶來的收益。因此，可以説高股息策略兼具固定收益與均值迴歸雙重優勢。
對於上市公司的分紅計劃，粵開證券表示，分紅表明企業整體資金面向好，可流動資金充裕，能夠定期給予投資者一定的現金紅利。另外，也可以體現出公司業績較為穩健，並不存在經營現金流緊張的問題。投資者可以關注現金分紅持續性較好和近三年累計分紅佔比高於30％的優質標的。
不過，業內人士也提醒投資者，送轉不會改變上市公司基本面，對此需要有清醒認識。
一財資訊