財聯社（北京，記者 陳靖）訊，伴隨着銀行理財子公司近一步推進，券商也開始尋求新的業務發力點。
近日，廣發證券在最新發布的《投資者關係活動記錄表》中透露，未來公司將加強與銀行理財子公司的合作，提升資產管理規模和市場份額。未來公司將加強與銀行理財子公司的合作，提升資產管理規模和市場份額，獲得穩定的機構資金來源，以成為新的增長點。
在去通道期間，多數券商資管積極“自救”。有業內人士指出，券商資管在資管新規落地後，業務受到限制，重視公募業務也是順勢而為，此外，公募業務也可以和券商現有的業務條線形成補充，完善產品條線的同時也能打造自身的品牌和特色，進一步增加競爭實力。
廣發證券將加強與銀行理財子公司合作
在7月28日投資者關係活動中，廣發證券透露，未來公司將加強與銀行理財子公司的合作，提升資產管理規模和市場份額。
廣發證券表示，證券行業在股票及衍生品投資研究、激勵約束機制等方面具備一定優勢，對於券商資管行業而言，理財子公司既是競爭對手，也是合作伙伴。主要表現在以下幾個方面：
首先，銀行理財子公司基本獲得與券商資管相同的法律地位，對於通道業務需求進一步減弱，將對通道業務為主的資管機構有較大沖擊；其次，銀行理財子公司依託控股股東銀行強大的銷售支持，將對該渠道其他資管產品的銷售造成一定的擠壓。第三，銀行理財子公司將強化在固收類資產的投資優勢，進一步做強現金管理類產品，與其他資管機構同類產品形成競爭。
目前，廣發資管不斷完善運作機制，加強基礎設施建設，提升內控水平，持續提升主動管理能力、資產配置能力、產品創設能力、渠道營銷能力等核心能力，整體上取得了良好的經營業績。廣發資管積極推動存量業務改造和增量業務轉型，同時積極開發新的業務增長點，培育更加全面均衡的競爭力。截至 2020 年 3 月底，廣發資管已完成公募化改造的大集合資產管理計劃 4 只。未來公司將加強與銀行理財子公司的合作，提升資產管理規模和市場份額，獲得穩定的機構資金來源，以成為新的增長點。未來，廣發資管將將不斷開拓新業務、新產品，進一步完善產品線佈局。
事實上，伴隨康美藥業處罰的落地，對於廣發證券投行處罰帶來的影響正在逐步發酵。
7月21日至7月22日兩天內，深交所公佈了6家因保薦人失去業務資格而中止審核的創業板項目，這距離廣發證券投行被暫停保薦業務資格生效僅兩天時間。值得一提的是，廣發證券此前保薦的科創板、主板及中小板項目仍有17家企業，預計後續影響將進一步擴大。
業內人士指出，廣發證券投行此次遭遇保薦資格與債券業務資格的暫停，將給投行團隊造成極大的影響，對保薦業務而言影響在1年左右，而債券業務的影響要長達至少1年以上。
券商資管轉型玩法多元化
資管新規落地後，去通道化、主動管理轉型也成為各家券商資管業務發力的關鍵。從目前來看，兩年時間，券商資管主動管理規模不僅有了明顯的提升，同時產品線也日益豐富、玩法多樣，核心買方能力逐步凸顯。
從增長速度來看，資管新規落地兩年時間，超11家券商資管的主動管理規模提升速度明顯，其中，國國君資管主動管理規模佔比提升從38%提升至59%，海通資管則從20%提升至47%，招商資管、華泰資管、安信證券等主動管理規模佔比增幅超15%。
主動管理規模提速之際，各家機構也憑藉各自資源稟賦摸索出優勢打法，轉型模式呈現多元化格局。比如中金公司建立了涵蓋股債、資產配置、量化、跨境等多策略完備產品線；華泰資管則重點打造資產創設到資金對接的全業務鏈條服務；興證資管發力定增資管產品；招商資管佈局科創板打新策略產品；中信資管大力發展以職業年金為代表的養老投資業務。
圍繞主動管理能力轉型，頭部券商資管的戰略日益清晰，投研能力打造及外延邊界拓展的節奏也在同步加快。中金公司相關負責人表示，隨着理財子公司陸續設立運轉，未來將有望與其牽手、合力塑造資管新生態，向理財子公司輸出券商資管優勢投研能力和產品。中信資管也表示，將藉助銀行業務轉型機遇，升級投研能力推動管理規模提升，拓寬做深零售渠道。
同時，今年以來，券商資管子公司設立速度逐漸呈現加快趨勢，僅僅4個月的時間裏，已有安信資管、德邦資管和天風資管3家公司獲准設立或成立，數量直逼2015年，創4年來新高。而隨着天風資管的獲批，目前券商設立的資管子公司已增至19家。
事實上，通過資管子公司發力公募業務也是券商在主動管理轉型上的一次探索，而另一方面，券商強大的投研實力以及渠道等資源協調能力對其發力公募具有天然助力。