10月20日，由「市界」主辦的“重新看見她經濟的廣闊海域——2023重塑她經濟趨勢大會”召開。來自電商、鞋服、快消、户外等領域的多位她經濟品牌創始人、專家等一起，共同聚焦女性消費的新場景、新洞察，探討了行業的新挑戰、新機遇。
在本次論壇上，科鋭國際高級副總裁曾誠帶來了主題演講《打開無限可能之門，更好地成為自己》。科鋭國際是A股首家人力資源上市公司，曾誠也分享了自己在為企業提供人力招聘與諮詢服務的過程中，對人才市場趨勢的洞察，如何看待女性在職場上的“她力量”，以及新時代的就業機遇。
以下為曾誠演講全文：
我今天的主題前半句是“打開無限可能之門”。在“可能”和“可行”兩個詞之間，我更喜歡前者。因為“可行性”指的更多的是，在一個軌跡上我們不斷地去尋找一些解決方案；但“可能性”帶來的則是無限的創造可能。
我前兩天看一篇文章説到，人生其實不是一條軌跡，而是一片曠野。這意味着，面對現在多變的世界，可能性和創造性會給我們帶來非常多的機會。
主題中“更好地成為自己”則是我自己的感悟。我前些年一直和自己與同事們説，我們要做最好的自己。李開復在《做最好的自己》書中説過，人的潛力是無窮的，我們要更多地去發現自己的能力，去做更多的嘗試，然後才知道自己有哪些機會和可能性。隨着年齡的增長，要知道自己內在的價值是什麼，要不斷了解自己、成為自己。
我在科鋭國際的工作過程中，也伴隨了整個人力資源行業的發展，也旁觀了很多人的職業發展路徑。在我們這份工作當中，有一部分工作就是傾聽、識別人的能力。這個過程中你會發現，很多人，不僅是女性，也包括很多男性，是不知道如何去表達自己的，需要你給他建議，或者給企業去介紹這個應聘者的特點，要逐步去挖掘他的內核。如果不知道如何去表達，很多人就可能失去更好的發展空間和機會。
我們因為更多地接觸到一些企業，也接觸到了一些前沿的商業環境，能明顯感覺到，從就業環境和市場釋放出來的一些機會來看，市場的發展週期以前是一年、三年、五年，後來可能三個月的時間一個週期就過去了，現在可能一週為一個週期。
這句話是我特別喜歡的：“生活在一個焦慮時代的現實之一，是你不得不去了解你自己”。要了解我們是誰、我們要去哪裏、我們該怎麼自處、我們該怎麼與這個時代同行。有一本書中有一句話，是這樣説的，“一個人不快樂的唯一的基本原因是，當你一個人在一個屋子裏的時候，你找不到快樂的辦法，所以人是要學會獨處，要學會在那個時候安靜的享受自我，你才能夠真正瞭解你自己。”
接下來，我想聊幾個關於女性職場的話題。我還特別問了我認識的一些女性董事長，她們對這個話題怎麼看。一半以上的人給我的答案是：“我從來沒覺得我們是女性，我們和男性有什麼區別？”但其實我認為，由於職業關係我也接觸了不少職場中的人，很多職業和職位的要求中，潛意識裏大家對女性還是有一些不一樣的要求的，比如要求女性在職場中可能要更加能忍耐、能吃苦，還要更有體力；但當回到家庭當中，女性還要表現温柔，要成為一個好媽媽、好妻子、好女兒，要照顧家裏的起居。
但是我們應該感謝這個時代。有了這個時代的開放和多樣性，我們女性走出了家庭的牆，獲得了職場的更多機會，通過我們的努力，獲取精神和經濟上的獨立，能選擇更多的生活方式。
這裏有女性的一些優勢。在這些優勢背後，我最近也發現，一些女性的特性是有科學依據的，因為女性大腦和男性的不同，造就了女性有更好的共情能力和第六感，有更好的忍耐力和堅持力。
現在有一個詞叫“中年女性危機”，實際上我個人的感受是，當女性過了40歲以後，反而是“她的時代”來臨了。因為她越過了自己成長的焦慮和猶豫的週期，比如要不要結婚、要不要生育、孩子的成長教育、和另一半的相處、家庭生活與事業的平衡等問題。
她想明白了很多道理，更加堅定地知道自己應該過什麼樣的生活。無論是她選擇怎樣的職業，是不是全身心地投入到事業之中，女性這時候的心智都更加成熟，自律性很強，她會把她的身體照顧得很好，體能也好，在事業打拼和家庭投入上精力都會更多。所以這個年齡的女性，也應該讓市場看到，並且給她更多的機會。
結合數據來看，過去200年以來，女性在職場中得到的工作機會，一直是呈增長趨勢的。
過去從2012年開始的十年中，一些上市公司中女性高管的比例提升得非常快。從數據來看，創業者當中，我們以前認為女性適合做的一些職業如老師和偏文職的工作多，而現在科技類的企業中女性越來越多。我最近的一個女性CEO客户，她想做一個集硬科技和軟科技為一體的大型科技集團公司，未來的目標是上千億的。我們要為這樣一些女性鼓掌，也希望看到這些數據之後，大家對女性的未來越來越有信心。
尤其是這兩年，數字技術的賦能，讓女性工作的靈活性越來越大，能做的事情越來越多。我們的學習成本、工作成本、工作空間越來越靈活了，給女性就業、創業帶來了更多的業態。比如在短視頻領域，也是女性居多。尤其是未來，AI時代帶來的空間更加多維和立體，在技術的加持之下，女性要做成一件事情，只要堅持下去，成功的可能更大。
我非常感恩過去我發展、成長。但是隨着時代的發展，我們要看見新趨勢，自己也要做出改變。像AI模型一樣，不斷地圍繞我們所需要的東西，去打磨我們需要的模型和技術參數等信息。我們每個人要有每個人的模型，知道我們為什麼要不斷了解自己，想要成為什麼樣的人，要過什麼樣的生活，需要什麼樣的技術能力，你自己需要打造什麼內核。如果發現不合適了，就要擊碎重構能力，在不斷循環當中去找到自己。
這裏面有兩個變量是向上的：一個是時光會流失，但如果我們一直在認認真真、兢兢業業做一些事情，那麼時光會會給你一個答案，你一定會成長。第二，在技術的迭代同時，我們利用技術的賦能，會讓自己不斷變得壯大。
最後，對於女性來講，一定要看見自己。我們一定要學會跟自己和解，多關注自己的感受。因為女性有一個天生的特點，就是敏感、共情，所以你就會很在乎周圍人的感受和評價。但你隨着年齡的增長，一定要有一個自我的體系和知道你自己想要成為什麼樣的人的內核，有一些干擾的聲音，你要懂得怎麼去規避。這就是智慧。
希望在未來的日子裏，和大家一起成長，共度同樣一個時代。
（文 | 楊潔，編輯 | 劉肖迎）