首個50億元以上工業項目成功簽約，江西銀杉白水泥股份有限公司在新三板上市，安福鑫偉佳科技有限公司等6個項目集中開工竣工，立白超威產業園正式簽約……6月份以來，安福縣開放型經濟呈現一道逆勢上揚的弧線，而這道美麗弧線離不開安福高新技術產業園區管委會的艱苦付出。
為企業“唱戲”搭好台
“在這麼短的時間就把手續辦好了，我服了你們。”説這話的是安福海能創投有限公司項目負責人肖寒，被他點讚的是安福高新區管委會工作人員。原來，海能創投計劃投資58億元在安福高新區建設科創園，6月中旬項目簽約，8月上旬，安福高新區管委會就把由政府代辦的前期事項全部完成了。
海能創投的“禮遇”並非偶然。記者在採訪中瞭解到，安福高新區管委會把“為企業搭台”當作核心工作，不斷創新服務方式，拓展服務內容，按下了服務“升級鍵”，跑出了發展“加速度”。幾年來，先後建成電子信息首位產業、先進裝備製造、智慧產業園一二期標準廠房。2019年，安福高新區管委會成功推動海能實業上市，成為吉安市本土第一家在A股上市的企業。今年，在財政吃緊的情況下，安福高新區繼續推進建設智慧產業園三期及海能科創園標準廠房建設，並通過政府收儲、置換等方式挖掘盤活存量土地及廠房，確保高新區企業“唱戲”有平台、發展有空間。
硬手段改善軟環境
“觀念日日新，工作月月新，事業年年新。”這句話，安福高新區管委會不僅寫在牆上，還要求每名工作人員記在心裏、幹在手上。
管委會建立了律師、集體協商指導師、健康工程師“三師進企業”機制，通過“三師”為企業及職工提供一系列法律援助、心理諮詢、健康指導等服務，及時化解問題，為企業正常生產經營提供法治保障。裕元製鞋公司屬勞動密集型企業，女工眾多，管委會便協助企業建立“四點半學堂”，解決了職工子女放學沒人管的問題。由於高新區距離縣行政服務中心近10公里，管委會便在園區建立政務服務超市，把每個星期二定為“並聯審批日”，對企業開展點單服務。此外，建立3支“跑腿隊”，為新進項目、在建項目、生產項目提供公共服務事項全程代辦服務，在“跑腿隊”的貼身服務下已有7個項目投產。今年3月份，該縣組建4支專業招商隊並首次進駐高新區，由高新區管委會直接指導，無縫對接園區企業，開展“補鏈”招商。目前，已簽約落地項目13個，總投資30億元，其中10億元項目1個，5億元項目2個，已落户的8個項目實現投產。
面對年初突如其來的疫情，安福高新區管委會一班人臨危不亂，統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作。復工復產“集結號”吹響後，迅速建立防控網格責任區及隔離點，千方百計幫助企業解決防控物資，在全市開發區中率先為職工提供點對點的包車服務。在復工復產最吃緊的關頭，管委會全體幹部職工連續兩個月週末不休，全部下沉一線，指導和協助企業做好疫情防控和復工復產，取得了復工復產率位列全市前三名的好成績。(劉麗強 記者劉之沛)