靠“掃大街”上市!6萬員工人均月薪才3100元,57%的人還沒有社保

在風雲變幻的2020年,突發的“黑天鵝事件”對消費市場造成了前所未有的衝擊,1-2月社會消費品零售總額同比下降了20.5%,創下了改革開放以來最大的降幅,各行各業也都遭受了不小的影響。不過,也有小部分行業在2020年抓住了機會,實現了逆勢增長,比如環境衞生管理行業。

玉禾田就是一個典範,在今年的3月30日,玉禾田環衞公司披露了上年的年報,公司在2020年實現了營業總收入43.2億,同比增長20.1%。另外,歸母淨利潤達到6.3億元,同比增長101.8%,增幅創下5年新高。

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就連公認“暴利”的盲盒第一股泡泡瑪特,去年的營收也不過25.1億元,相信很多人都想知道,一家做環衞的公司怎麼能這麼賺錢?

十年磨一劍,從深圳龍頭企業發展到全國領先

玉禾田的創始人是周平,在25歲之前他還是一名紡織工人,在黑龍江哈爾濱的紡織廠工作。後來前往深圳發展,期間從事過餐飲業、印刷業。1997年,周平迎來了事業的轉折點,經一家公司的介紹,周平正式進入到了環衞清潔行業。雖然周平從來沒有接觸過清潔行業,但是多年的跨行業工作經驗讓他對自己很有信心,最終接受了這個挑戰。

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1997年10月,深圳市玉禾田物業清潔管理有限公司成立了,周平擔任公司董事長和總經理。很快,周平就展現了他出色的管理能力,公司的業務規模逐漸成型。2002年,玉禾田的員工增加到了3000人,在當時的深圳清潔服務行業可以説是數一數二的了。當年的周平信誓旦旦在公眾面前提出,要讓公司在5年之後實現營收過億的目標。

市場化步伐加快,2020年成功上市

周平也的確付諸行動了,他沒有滿足於只在深圳發展,而是計劃着將公司的業務範圍拓展到全國各地。從2006年開始,公司業務首次跨出了珠三角地區,進軍北京、上海等一線城市,並且參與了08年“北京奧運會”等大型活動,打響了知名度,建立了品牌形象。周平也實現了他的目標,公司業務範圍逐漸覆蓋了全國80多個城市。


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中商產業研究院在報告中指出,近年來我國環境衞生服務行業的市化率不斷提升,環衞市場規模從2014年的1392億元增長到了2018年的2632億元,並且預計在2020年達到3473億元。玉禾田集團也借勢提升了盈利水平,從2016年的15.47億元營收,到2019年的35.95億元營收,實現了穩健增長。

2020年1月23日,玉禾田成功上市,並且獲得了“2020年度新鋭上市公司”的獎項。截至2021年4月2日,玉禾田的市值已經高達125.97億元。

靠“掃大街”上市!6萬員工人均月薪才3100元,57%的人還沒有社保

退休工人支撐起的上市企業,可是57%員工沒有社保?

公司能發展得那麼好,成功上市也有員工的一份功勞,作為公司的領導者,周平對待每一位員工都很真誠。在周平的眼裏清潔工作也是神聖的,並不覺得做這份工作會丟人。有一次羅湖萬象城開業,周平還親自上場,拿起掃把就和員工們一起工作。

經過20餘年的發展,公司目前已經有6萬多名員工了。根據公開資料顯示,這6萬名員工當中有3.4萬名員工是退休人羣,超過了半數。我們知道退休職工再就業的話,企業是沒有義務為其繳納社保費用的。

靠“掃大街”上市!6萬員工人均月薪才3100元,57%的人還沒有社保

曾經有網友也質疑過,玉禾田集團請這麼多上了年紀的退休工人,是不是想“投機取巧”,節省社保費用這個大開支?我們再來看看員工的薪資待遇如何,根據統計,2019年玉禾田的工資支出總額達到了22.42億元,算下來員工平均年薪3.73萬元,月薪也有3100元左右。

對此,網友們眾説紛紜,有的人認為是玉禾田集團讓退休工人有了重新就業的機會,而且月薪3000元在非一線城市也算中上的收入水平了;也有的人認為環衞工人每天要四五點就起來工作了,面對這麼大的工作強度,身體出狀況了又沒有社保待遇的他們該怎麼辦?對此,你怎麼看?

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