15樓財經｜聯想控股回應“柳傳志領1億元薪酬”：消息不實 退休後不再領取職務薪酬

10月12日，聯想控股回應網傳“柳傳志先生退休後約1億人民幣薪酬”消息，稱嚴重失實。2019年12月31日，柳傳志先生從聯想控股退休，不再擔任公司董事及管理層之職，為公司名譽董事長、資深顧問、戰略委員會委員，自2020年始，柳傳志先生不再從聯想控股領取職務薪酬，包括工薪、獎金、中長期激勵。

據悉，聯想控股和聯想集團為兩家獨立上市公司，聯想控股為聯想集團的控股股東。近日“猝停”科創板上市的是聯想集團。此外，聯想控股旗下還有多家持股公司。

柳傳志為聯想集團、聯想控股創始人。1984年，柳傳志創立聯想。2000年的時候，柳傳志第一次卸任聯想集團CEO，但保留了董事局主席的職務。2005年，聯想完成對IBM的PC業務併購後，柳傳志卸任聯想集團董事局主席。2009年，柳傳志再次出山掌舵聯想。2011年底，聯想董事長由楊元慶接任。

北青-北京頭條記者瞭解到，從2021年聯想最新財報來看，作為聯想集團的CEO，楊元慶去年拿到的薪酬總包為2616萬美元，約為1.68億元人民幣。其中，他的薪金為130萬美元，酌情獎金為585.5萬美元，長期激勵獎勵為1844.8萬美元，退休金計劃供款13.7萬美元，其他福利42.5萬美元。

實際上，拿到1.68億元的楊元慶並非聯想發放最高酬金的員工，甚至還有2人比他更高。財報披露，聯想有一位董監高2021年酬金為3037萬美元或更多，合人民幣約為1.95億元；另一位董監高2021年酬金為2870萬美元或更多，合人民幣1.84億元。還有3位高管，其年薪也能達到800多萬美元每年，至少在人民幣5000萬元以上。財報並未披露這幾位高管的具體信息。

北青-北京頭條記者還了解到，聯想高管的薪資非常高，且曾大幅上漲。據招股書顯示，3年報告期內，公司董事、高級管理人員及核心技術人員在公司領取的税前薪酬為9.33億元，這一數字去年是9.09億元，在前年只有5.64億元，也就是説，高管總薪酬在2年間上漲幅度超過65%。27名董監高人員領取税前薪酬9.33億元，人均3455萬元。他們拿到的薪酬佔據公司税前利潤的7.77%，去年這一數字為12.85%。

文/北京青年報記者 温婧

編輯/樊宏偉