據路透社消息， 惠普企業公司週四公佈了一項計劃，目標是到2022年至少節省10億美元的總開支，並將高管們的基本工資削減25%，因為這家軟件製造商正尋求渡過新冠病毒危機。 今年以來該公司股價已下跌約35%，在延長交易中下跌近6%，此前該公司第二季度營收和利潤均未達到預期，受到2月以來全球封鎖的衝擊。
該首席執行官Antonio Neri在財報後的電話會議上表示，對謹慎的消費者和供應緊張表示擔憂。
惠普企業表示，從7月1日開始到2020財年的剩餘時間，CEO和執行副總裁級別的高管的基本工資將減少25%。董事會還同意將董事們在同一時期享有的每年10萬美元的現金留任金部分削減25%。惠普企業現在將專注於投資和調整員工隊伍，以配合其供應鏈和房地產戰略的發展，並調整業務規模。
Neri在電話中説道:“我的預期是，我們至少有50%的員工永遠不會再回到辦公室。”
根據Refinitiv的IBES數據顯示，惠普在4月取消了2020年的預測，第二季度調整後的收益為每股22美分，低於分析師平均預期的29美分。此外，該公司的營收為60.1億美元，也未達到62.9億美元的預期。
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