中新經緯客户端7月6日電 據日經中文網6日報道，日本上市企業中2019財年(截至2020年3月)薪酬超過1億日元(約合人民幣658萬元)的董事為485人，時隔8年首次減少，人數比上財年減少約100人。雖然以高額報酬吸引優秀國際人才的動向仍在持續，但新冠疫情導致業績和股價下跌的影響已逐漸顯現。
報道指出，日本東京商工Research對截止到7月1日企業公示的2019財年有價證券報告進行統計，得出的結果顯示，此次薪酬過億日元的董事減少，是自2011財年(截至2012年3月)以來的首次。其中，有董事薪酬過億日元的企業為237家，減少44家。
根據報道，上述統計數據還顯示，日本上市企業的2019財年淨利潤同比減少31%，3月底的日經平均股價比1年前下跌1成多。很多董事與業績和股價掛鈎部分的薪酬減少。其中，三菱電機2019財年的營業利潤下滑11%，薪酬達到1億日元的董事從21人減少至1人。
報道指出，雖然總人數減少，但在金額排名靠前的董事當中，仍有不少人的薪酬實現增長。薪酬在3億日元(約合人民幣1973萬元)以上的董事也在減少，但仍有48人。還可以看出，以外國人為中心，經營人才的薪酬行情並未大幅下滑。例如，武田藥品工業上財年的淨利潤約減少7成，其社長克里斯托夫韋伯的薪酬為20.73億日元(約合人民幣1.36億元)，增長了18%。
報道還提到，軟銀集團的馬塞洛克勞雷以薪酬21.13億日元(約合人民幣1.39億元)進入前十。軟銀上財年虧損超過9000億日元，但在6月的股東大會上，會長兼社長孫正義表示，“(成為虧損主因的)WeWork是我不顧反對強行投資的，責任在我。應該降薪的是我。對其他高管應進行綜合判斷。”(中新經緯APP)