儘管勞工部繼續將酒店業作為最近幾個月就業增長的主要驅動力，而酒店行業失業率也已低於4月份達到的近49％的高位，但是，酒店業仍在為38％的失業率而苦苦掙扎， 美國酒店及住宿協會首席執行官奇普·羅傑斯説：“失業率比幾個月前稍好一點的事實並不能消除我們所面臨的問題。”
酒店業低就業率問題仍然嚴峻
羅傑斯解釋稱：“酒店業在高失業率中所佔的比例一直居高不下，這與城市市場的人口密集，以及臨時關閉酒店以及會議酒店有關。一方面，提供有限服務的酒店通常會由於人員減少和需求增加而達到收支平衡，與紐約市或舊金山等地相比，這些物業中的許多都位於旅行市場上，其出行復甦率更高；但另一方面，許多較大的提供全方位服務的品牌酒店卻沒有足夠的需求重新開放。因此，他們較多的僱員人數仍然處於失業之中。”
羅傑斯説：“很難想象這樣的數字，儘管我們的行業失業率現在有所下降，但卻已經在幾個月內徘徊在50％左右。”在7月增加的59.2萬個休閒接待工作崗位中，僅包含2,800個針對酒店住宿的工作。在夏季旅遊旺季的最後幾周，整個美國酒店業的低就業率以及停滯的入住率使分析師擔心經濟復甦的平穩性。
旅遊經濟學總裁亞當•薩克斯（Adam Sacks）説：“儘管在今年餘下的時間裏可能會有更多的增長，但我們預計直到2024年才能完全恢復就業。由於季節性因素，當休閒旅遊的反彈可能被主要處於休眠狀態的商務和團體旅遊市場所掩蓋時，第四季度的業績表現確實存在下滑的風險。”
儘管旅館的失業率仍然很高，但較4月而言，仍是改善了11%，4月也是大流行在旅館業績方面最糟糕的月份，但由於復甦停滯和夏季消退，分析師警告説，即將到來的冬季或許會使就業機會再次下降。
羅傑斯説：“上個月的就業率數據增長確實使向國會領導人傳達一個訊息，儘管整體的接待工作推動了就業的反彈，但酒店業卻仍在掙扎。我們繼續提醒立法者，現在是我們尋找的一年中最好的時間。酒店應該現在就賺取所有利潤，以維持自己在整個冬季的生存。然而事實並非如此簡單，他們甚至都沒有達到收支平衡。”
羅傑斯等眾多行業工作者在本週舉行的AHLA網絡研討會上，呼籲國會提供額外的經濟救濟以幫助其恢復到2019年的就業水平，要求美國眾議院積極探討下一輪刺激計劃中酒店行業的關鍵需求，同時希望擴展6月底到期的小企業貸款“工資支票保護計劃”，讓業主有資格參與原本諸多限制的貸款計劃。諸如“Main Street Lending Program”之類的舉措將債務限額設置得太低，以致酒店所有者（通常由於房地產抵押而承擔高額債務）無法獲得資金。
羅傑斯提出：“休閒旅行一旦結束（通常會在9月或10月結束），而商務旅行者沒有完美取代，再加上許多銀行在那時開始收緊放寬貸款期限，那麼很可能會迎來一場巨大的經濟風暴。”
