文 | 楊萬里
當62.54萬股東慶祝格力電器股價走出低谷之際，一則公告又吸引了二級市場的眼球。
11月16日晚，格力電器宣佈，“自2020年11月17日起由公司董事長董明珠代行董事會秘書職責，直至公司正式聘任董事會秘書。”
消息出來後，在尺度投資社區股東羣裏，用户紛紛熱議此事。
頂着業績下滑壓力的董明珠，此時為何要代任董秘一職？
格力電器的前董秘望靖東早在8月份便辭去了公司職位。十幾年的的“元老”突然離去，一度引起外界爭議。之後，廣東證監局官網公佈的一份行政處罰決定書又將望靖東推進了內幕交易案風波。
在望靖東離職後，格力電器現任董事張偉代任董秘職位三個月。
根據規定，董秘空缺期間超過三個月之後，董事長應當代行董秘職責，直至公司正式聘任董秘。因此，張偉代任期滿後，董明珠開始代任。
值得關注的是，這下方表格裏，不少上市公司投資風險係數較高。例如，泰禾集團前三季度規模淨利潤鉅虧19.73億元，由於經營業績不佳，該公司已深陷債務泥潭。目前泰禾集團已到期未歸還借款金額超480億元。
此外，*ST拉夏、*ST赫美、*ST金洲、ST雲網、*ST金貴目前處於退市邊緣。當然，表格中也有一些績優公司，如格力電器、九陽股份等。
對內方面，董秘負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會，保障公司規範化運作等事宜。同時，董秘對公司經營管理人員的權力具有一定製約作用。
對外方面，董秘負責公司信息披露事務（包括督促公司制定並執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度、信息披露保密工作等），還負責投資者關係管理等。
如果一家上市公司長期存在董秘空缺現象，投資者又怎能安心？即使董事長代任，也存在諸多不確定性風險因素。
一方面，董秘崗位要求高，不僅要掌握有關法律法規，熟悉公司章程、信息披露規則，還要精通財務及行政管理方面工作。
如果公司是一艘船，董事長就是船長，最重要的是給船員帶準前進方向。而現在，一些上市公司董事長代行董秘一職務，工作任務十分繁重，董事長可能會出現心有餘而力不足現象。
另一方面，董秘作為上市公司的一道“防火牆”，在信息披露工作上起着重要作用。當董事長代行後，“防火牆”隱約不在，董事長隨便誇誇海口都能刺激公司股價，若言論觸及監管紅線，最終“買單”的依然是中小投資者。
我們關注到，一些上市公司因董秘空缺，已經引起了監管層注意。
今年11月11日，中國證監會江西監管局對江西銅業下發了監管措施決定書，要求公司積極採取有效措施，切實進行整改。原因是董秘長期空缺，董事長代任時間超三年。
此前，中國中期和大康農業也收到了深交所下發的關注函，原因同樣是董秘職位空缺，董事長在代任。
雖然暫無法律法規對董秘空缺這一現象形成制約，上市公司也應做好內部治理工作。
在註冊制全面推行大背景下，投資者對公司信息披露要求上了新台階，董秘這一崗位責任越來越大。董秘作為上市公司合規的把控人，如果不被重視對待，投資者就得注意了！