銀行為什麼搶着“代發工資”？

現在大家和銀行“打交道”的次數，也是越來越多了。基本上一些和金融相關的事項，我們都需要依靠銀行完成。尤其是每月我們的薪資，都需要通過銀行卡來發給我們。

很多人就好奇了，為何銀行都喜歡幫助企業“代發工資”呢?在很多人的眼中，銀行幫助企業“代發工資”，是一件吃力不討好的事情。不僅自己要忙前忙後，而且最主要的是銀行也沒賺錢的地方啊?

在這樣的情況下，為什麼銀行還這麼積極呢?難道銀行，可以從中間獲得一些“不為人知”的好處嗎?

有過很多工作經歷的人都知道，基本上每換一份工作，換了一家公司後，都會要求你辦理一張銀行卡，要求和公司發放工資的銀行卡“統一”。一些“運氣不好”的人，換了多少家公司，就等於換了多少張銀行卡。眾多的銀行，也讓很多人很頭疼。

事實上，各大企業都會和一些銀行有合作的。尤其是一些員工多的大企業，甚至銀行會主動找上門尋求合作，想要幫助企業“代發工資”。事實上，就和很多人想的一樣，銀行幫助企業“代發工資”，自己也是能獲得不少好處的。

首先銀行為企業“代發工資”，企業的員工就需要統一辦理，這家銀行的銀行卡。這樣一下，就為銀行增加了不少有效客户。這對於銀行來説，是一個非常不錯的資源，未來這些客户，可能還會去銀行辦理信用卡，或者是辦理其它業務。

而且每年銀行都會有各種各樣的業績考核，多一些資源對於銀行員工來説，也是增加自己業績的機會。

現在我國各大銀行競爭激烈，銀行的攬儲任務巨大。對於各大銀行來説，用户資源尤為的重要，銀行一切的業務，都是建立在用户之上的。而幫助企業“代發工資”，能一下獲得大量的用户，銀行怎麼可能會拒絕?

而且現在銀行“代發工資”，也沒有大家想象中那麼麻煩了。現在很多步驟，都是通過互聯網完成的，銀行方面也不需要“煩心”。

企業將資料傳送過來，銀行系統就自動發放薪資了。銀行也可以非常快的，完成工資的發放。現在基本上屬於，一鍵操作了。

此外，對於銀行來説為企業“代發薪資”，能增加自己的資金儲備。很多人看到這裏是不是很疑惑，這樣銀行如何增加自己的現金儲備呢?

一位銀行內部員工“説漏嘴”，其表示很多企業會在自己的公共賬户中存很多現金，就是為了在發薪日到來之際，可以為員工及時發放薪資。而公共賬户的利率是非常小的，大量“閒錢”一直在公共賬户中，銀行能不賺嗎?

而且很多員工在拿到薪資後，並不會全部取出，而取出的錢則會在銀行中作為活期來處理。銀行對於這種“低成本”的存錢方式，肯定是非常歡迎的。

想必有不少人，已經習慣將工資卡作為“存錢卡”了。甚至其中有不少錢，還處於活期存款狀態的。這樣算下來，銀行一點點的也賺了不少錢。你們的工資卡，是不是也有一大筆活期存款呢?