15樓財經 | 10天24名獨董辭職，會演變為第三波獨董辭職潮嗎？

因為康美案一審判決而引發的上市公司獨董辭職潮越演越烈，目前尚未有結束跡象。

上市公司獨立董事似乎正成為風險顯著大於收益的職位。

北青-北京頭條記者注意到，尚不能明確，這一波辭職熱能否演變為A股歷史上的第三波獨董辭職潮。

一週已有24名獨董辭職

11月12日，康美案一審判決落槌。其中，5名獨董被判承擔5%至10%的不等鉅額連帶賠償責任，金額分別為1.23億元、2.46億元。而大多數A股上市公司獨董一年的報酬普遍在10萬元左右。

該判決落地後，上市公司迅速出現一波獨董“辭職潮”。

11月20日，北青-北京頭條記者通過巨潮資訊網發現，又有6家上市公司發佈關於獨董辭職的公告，分別是宇信科技、科新發展、眾信旅遊、光弘科技、金花股份和優博訊。 上述6家上市公司的獨董多是因個人原因辭職，少數是因為任期屆滿或擬受聘為上市公司的其他崗位。

據北青-北京頭條記者不完全統計，從11月12日至今，近一週時間內已有23家上市公司發佈了24名獨董的辭職公告。其中，大部分獨董因個人原因申請辭職，引發了市場廣泛的熱議。

根據不完全統計，11月份至今，公告獨董辭職的A股上市公司數量為33家，同比增加57%，環比增加達65%。

2021年獨董辭職人數目前已刷新近年來新高，超過700人。2018年至2020年，每年獨董辭職人數分別為503人、497人、679人。

2020年獨董平均薪酬約8.4萬

市場注意到，在康美案一審判決中，此前被稱為公司花瓶的獨董突然成了高風險的職業，好象懷裏換個了煤氣罐，為避免天價連帶賠償責任，毅然選擇紛紛辭職。

那麼A股上市公司獨董每年的平均薪酬是多少呢。

據北青-北京頭條記者統計，Wind數據顯示，2020年度A股獨立董事的平均薪酬約8.4萬元。其中，A股獨董當中薪酬最高的為君實生物獨董陳列平，2020年陳列平獲得的税前報酬總額約543.08萬元。

2019年末，A股上市公司的獨董人數達1.2萬名左右，薪酬總額高達9.44億元，人均8.1萬元。通過比較可以發現，A股獨董每年的平均薪酬相對穩定，不足10萬元。

北青-北京頭條記者注意到，結合近三年獨董薪酬情況，20萬元以上年薪的獨董佔比在4%左右，在10萬至20萬元之間的獨董佔比在25%左右，4萬至10萬元之間的約61%，而10%左右的獨董年薪在4萬元以下。在大類行業中，金融類上市公司獨董薪酬普遍較高，以某民營銀行為例，其2019年年報顯示，公司獨董有李漢成、劉寧宇、田溯寧等6位，其中李漢成、劉寧宇的薪酬均超過100萬元，較2018年薪酬有大幅增長。2018年，當時A股身價最高的獨董就是劉寧宇，當年薪酬高達95.5萬元。

與金融類上市公司獨董薪酬形成較大反差的是，以2019年為例，A股公司中將近8成獨董的全年薪酬在10萬元以下，甚至將近有200名獨董的薪酬在1000~10000元之間。

學院派獨董扎堆上市公司

在採訪中北青-北京頭條記者發現，以2017年為例，A股上市公司獨董總數約10856人，排除期滿離任、期內離職等情況引起的人數變化，當年A股上市公司實際獨董人數約為7300人。

記者注意到，在獨董的龐大羣體中，以高校教師、行業協會負責人、律師和會計師等四大羣體人數最多。

據wind數據顯示，2017年度獨立董事年齡分佈的中位數為54歲，60後、70後為獨立董事羣體的中堅力量。最年長的獨立董事已83歲，共6人，而年齡最小的獨立董事僅32歲，同樣為6人。

2017年數據顯示，各大公司越來越傾向於邀請碩士以上學歷水平的人羣擔任獨立董事一職，去年獨董構成中，碩博佔比高達73%，其中40%的獨董為博士生，本科以下學歷僅佔3%。

就性別比例而言，女性獨立董事共計1329名，約佔到獨立董事總人數的19%。可以看到女性僅為男性獨董人數的四分之一，女性在獨立董事領域的話語權有待進一步提升。

A股上市公司的獨董來自哪些高等院校呢？北青-北京頭條記者手頭一份材料顯示，截至2015年12月2日，A股上市公司中設置獨董職位近9000個，其中，有近3000位獨董是由高等院校的在任或曾任教授兼任的，佔比近1/3。這些教授供職的高校既有北京大學、清華大學、上海交通大學這樣的全國性知名學府，也不乏浙江財經學院、西北政法大學等地方院校的身影。

第三次獨董辭職潮可能正出現

A股獨董制度自2001年設立以來，已經歷了20年的大發展；而由康美案所引發的A股獨董，能不能演變為A股歷史上的第三次呢，還沒有明確答案。

第一次是官員獨董辭職潮。

2013年10月19日，中組部下發《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職(任職)問題的意見》，要求各地限期對黨政領導幹部違規在企業兼職(任職)進行清理。

當年7月初，中組部有關負責人就上述政策發佈“答記者問”，披露《意見》下發後，全國共清理黨政領導幹部在企業兼職40700多人次，其中省部級幹部229人次，不少正是獨董。

《意見》的威力在2014年快速顯現，並於1月、3月和5月逐步達到高潮。據記者統計，自2013年10月19日至2014年7月，滬深兩市已有將近300名獨董辭職。

第二次是高校獨董辭職潮 。

2015年11月初，教育部下發了《教育部辦公廳關於開展黨政領導幹部在企業兼職情況專項檢查的通知》，要求各高校遵照執行中組部“18號文”等文件要求。伴隨《通知》的層層傳達，多數學校被要求在11月份將情況上報，這成為11月中旬開始的高校獨董辭職潮最直接的導火索。

僅從浙江上市公司的辭職獨董看，就包括了中國人民大學法學院副教授、博威合金獨董石佳友，浙江大學藥學院副院長、佐力藥業獨董楊波，中國青年政治學院法律系主任、陽光照明獨董林維，浙江工業大學經貿管理學院副院長、雙環傳動獨董杜羣陽，山東大學機械學院數控中心主任、弘訊科技獨董張承瑞等。

根據同花順數據整理，當年11月27日至12月底，共計將有274位獨立董事離職。

文/北京青年報記者 劉慎良

編輯/田野