1月12日，2022天齊鋰業創業大賽落下帷幕，大賽以“天生我才，齊聚鋰想”為主題，旨在充分激發中國高校鋰電人才的創業創新熱情，在高校和企業之間架起一座橋樑，助力高質量創業項目有效落地孵化，挖掘產業生態的創新潛力，推進中國鋰電產業發展。
新春伊始，我們有幸請到天齊鋰業執行副總裁、首席戰略整合官劉瑩女士，和她聊一聊大賽創辦背後的故事。
天齊鋰業股份有限公司執行副總裁、首席戰略整合官劉瑩女士
劉瑩女士：西南政法大學法學學士、英國赫德福德大學人力資源管理碩士，持英國人事與發展特許研究協會專業認證。2017年11月加入公司擔任人力資源部總監，2021 年2月至2022年4月任公司副總裁，2022年4月至今任公司執行副總裁（首席戰略整合官），主要負責公司全球銷售及營銷管理、企業創新管理以及人力資源管理。
問：作為天齊鋰業首屆創業大賽，是什麼契機讓公司決定要舉辦這項活動？
劉瑩：近年來，越來越多人進入新能源賽道，據公開數據顯示，未來行業增長動力將進一步加強。期間，要以人才強、科技強作為經濟強、國家強的支撐和引領，才能真正讓借力新能源發展機會，賦能中國現代化建設。本屆創業創新大賽面向院校、科研院所鋰電新能源、新材料領域人才，我們希望能提供一個資源足夠豐富的平台，發掘和培育一批優秀項目和優秀團隊，讓新能源創業者、業內專家、投資機構等嘉賓齊聚，共話新能源、共享新機遇。
問：確實，本次大賽可謂薈萃鋰電領域精英才俊，或許我們也可以期待今年會繼續舉辦，再現精彩？
劉瑩：活動的成功舉辦是對我們初心的肯定，也給予我們繼續提供交流舞台的信心。天齊鋰業希望持續為人類可持續利用能源和生態環境改善貢獻價值，通過不斷創新引領行業變化，引領世界變化。除本屆創業大賽外，公司一直在通過各類活動為社會發展努力創造獨特價值，我們非常樂意與“鋰”想者們攜手，向中國更加美好的新能源前景前進。公司每年的工作是根據戰略佈局和業務需求來安排的，未來，我們會持續加大創新和研發的力度，也會舉辦更豐富多元的活動，在邁向國際化的發展進程中，將人才培養和項目吸納立足中國、面向全球。
問：其實我們也注意到，本屆大賽並沒有設置獎金作為優勝獎勵，但依然有非常多的人才前來參賽，您會認為是什麼吸引了他們？
劉瑩：首先，非常感謝各位報名參賽的選手，對我們天齊鋰業新能源行業地位和影響力的信任。我們瞭解過，市場上類似的賽事獎金能達到人民幣十萬到百萬區間，不過這對於欲真正轉化的技術，可謂杯水車薪。所以，相比獎金，我們更希望和他們合作，通過公司的資源平台，基於天齊鋰業在鋰產業深耕30年的深入認識和經驗積累，基於全球資源優勢和經驗豐富的國際團隊，為有潛力的優質項目提供孵化落地的機會。
問：天齊鋰業會以何種形式和獲勝選手展開合作呢？
劉瑩：成功進入孵化平台的項目，合作方式是多元化的。我們會根據項目的特點，進行市場調研判斷，打開大家之前在實驗室埋頭實驗的封閉性，根據孵化初期樣品指標進行市場需求及技術指標摸底，摸清市場的需求，以需求為導向，有針對性地對產品進行開發調整，以應用落地去推動項目快速成長。天齊鋰業作為一家上市公司，有成熟的合作伙伴，上下游材料供應商，完善的採購、財務制度，相信這些優勢可以為項目合作保駕護航。
問：從您的話聽得出來，天齊鋰業很重視人才的引進和培育，未來有什麼相關規劃舉措嗎？
劉瑩：員工是企業蓬勃發展的源動力，我們堅持以發展吸引人、以事業凝聚人、以工作培養人、以温暖關懷人，隨着國際市場的開拓，公司正處於飛速發展階段，我們注重具備領導能力、創新能力與變革推動能力的人才，也為員工提供多元化發展通道，以實現員工發展和企業戰略的共贏。天齊鋰業成立了創新孵化部，也在2022年投資成立了固鋰新材料公司，研究和尋找公司戰略、研發、對外合作的良好協同模式，我們期待與更多優秀人才和項目合作。
問：最後，因為是新年，能否請您為懷揣着創新創業夢想的廣大創客送上新年寄語呢？
劉瑩：又是新的一年了，新年伊始，我們總會有新的期待。創業維艱，唯熱愛，才能堅持，唯堅持，方有成就。天齊鋰業也曾身為創新創業先行者，而始終忠誠於實業，堅守創業精神，齊心聚力、奮勇拼搏，憑藉科學的探索與創新、對社會的責任與擔當，成長為鋰電行業的世界級頭部企業。今天，我們也希望將這份堅韌、這份温暖的力量傳遞下去，大賽裏有很多優秀的人才，從他們身上，我能感受到熱愛和夢想的榮光，希望各位逐夢者們，不忘初心，砥礪前行，勇敢實現你的理想。
結語
天齊鋰業秉持“共創鋰想”的企業文化宗旨，作為中國及全球領先的以鋰為核心的新能源材料公司，致力於在企業理念、管理團隊、技術研發、產品品質、企業融資、企業文化、社會責任等層面，發揮開放與合作的價值，實現全球範圍內的資源配置，堅持國際化的標準，依照國際規則運營，成為有全球影響力的全球能源變革推動者，以價值創造作為內生驅動力，將責任品牌作為外在影響力，實現助力社會進步發展的美好願景。
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