美東時間12月1日，就業顧問公司Challenger,Gray &Christmas發表報告稱，美國11月企業裁員數比10月上升4倍，達到7.68萬人。該數據表現為2021年1月疫情後就業率逐漸轉暖以來的最大低谷。
據統計，今年為止美國公司已宣佈計劃裁員32.02萬人，較2021年同期上升6%，已超過去年全年宣佈的裁員人數。不過，目前為止實際裁員人數還未超過去年同期。
下拉就業率成績的主要原因是科技行業的人事動盪。統計發現，11月科技行業裁員5萬多人，佔今年總裁員人數的62%，同時也達到科技行業2000年以來的最高月度記錄。
另外裁員數量波動較大的還有美國汽車行業和房地產行業。汽車行業受整車銷量不濟影響，截至目前裁員人數達到3萬多人，同比上升漲2倍。更高的抵押貸款利率則致使房地產行業持續疲軟，又波及近八千人失去地產崗位，同比上漲同樣近2倍。
分析人士指出，疫情催生的就業市場泡沫正在破滅，美國裁員潮正在湧來。
今年5月，投資銀行PiperSandler的首席經濟學家就做出預判：新冠疫情後就業市場的調整，意味着更多的裁員即將到來，許多公司在疫情期間過度僱傭和提供了過高薪酬。美國通脹高企也成為過高薪酬的重要因素。
分析同樣指出，儘管根據測算，美國當前勞動力市場職位空缺率仍然較高，每兩個空缺職位對應一個失業者。但也應理性看到，住宿餐飲類的線下服務業成為就業市場空缺的重頭，更加專業的商業服務業和互聯網服務業的就業飽和度遠超疫情前水平，裁員還會繼續。
文|陳樂姍 題|黃梓昕 審|曾藝