2022年5月19日歐普康視（300595）發佈公告稱：國元證券、華寶基金、申萬基金、中銀基金、盤京投資、嘉實基金、恆越基金、諾安基金、財通證券、星石投資、匯添富基金、金鷹基金、長盛基金、銀河基金、中歐基金、華富基金、華安基金、華商基金、中庚基金、亙曦資產、永贏基金、東吳基金、泰康基金、新華基金、銀華基金、建信基金、民加資本、中金基金、國壽資產、華夏基金、南方基金、海通資管、大成基金、富國基金、工銀瑞信、上投摩根、泰達宏利、華泰柏瑞、淡水泉、信達澳亞於2022年5月18日調研我司。
本次調研主要內容：問：公司近幾年ROE接近30%,結合行業成長性來看,公司的競爭策略如何?
答：角膜塑形鏡品牌從3-4家增加到十幾家，市場競爭和市場的規模也在擴大，我們依然保持了穩定的增長，我們有先發優勢，在視光產品和視光服務兩個方向發展：視光產品方面，產品比較豐富，除塑形鏡外，包括RGP、護理產品、阿托品等。視光服務方面，包括近視防控、各種視力矯正、視功能訓練、乾眼、視疲勞等具有普遍性問題的眼健康治療和康復，消費醫療特徵較為明顯。中國眼視光服務的社區化是大趨勢，我們積極拓展社區化的眼視光服務終端。
問：今年公司自有終端數量增長判斷如何?
答：公司去年自有終端增加近110家，今年的拓展，前期受到疫情的影響，不過公司已經做了安排與佈局，尤其是人員儲備，力爭比去年做的好一些。
問：阿托品製劑銷售也是通過互聯網醫院銷售嗎?和OK鏡是否是一種替代關係還是共存關係?
答：阿托品的銷售將學習其他企業的銷售經驗。阿托品用於防控近視已存在很多年了，它和角膜塑形鏡有不同的特點。塑形鏡的摘鏡效果立竿見影，用户使用積極性高，口碑傳播快，這項技術已經大規模使用十七年了，其效果普遍好，專家覺得放心。阿托品效果因人而異，效果需要長期使用和觀察。目前，塑形鏡是專家和用户的首選，阿托品等其它方法則用於補充和配合，比如8歲以前不能使用塑形鏡，可以先用阿托品，如果使用塑形鏡過程中度數增長速度依然較快，可聯合使用阿托品。
問：公司構建終端渠道如何平衡和已有經銷商之間的關係?
答：我們在發展過程中一直堅持“共贏”的總原則處理和合作夥伴的關係，20年結果來看，一直和經銷商、合作伙伴保持了很好的聯繫，首先是在各區域聯合經銷商一起建設終端，江蘇、安徽以外已有終端很多是合資的，我們控股，經銷商參與，以後這個模式會持續，這次募投的八個重點區域，基本都有我們的控股子公司，我們和經銷商已經逐步從經銷合作發展為股權合作，目標是一致的。
問：截至目前,公司角膜塑形鏡有沒有進入各省省級招標?
答：公司已參加多個省份的省級招標工作，例如浙江省，已經參加了好幾年了。省級招標價格是單片鏡片的價格，醫院除了鏡片費用之外，還收取檢查費等其他收費，總費用和市場上基本一致。
問：公司對營銷投入和品牌建設的規劃如何?
答：角膜塑形鏡業務剛開展的時候主要是靠醫生和專家們向用户推薦，現在角膜塑形鏡經過長時間大規模應用後已被市場認可接受，更多是口碑傳播，公司產品在部分區域已經形成了品牌優勢。角膜塑形鏡屬於醫療器械，直接做廣告有一定限制，公司在央視做的品牌宣傳也是安徽省政府推薦，作為安徽的精品製造推出，公司更多的是通過在大型專業學術會議上進行產品宣傳與推廣，比如做衞星會、展台等。今年公司也開始通過線上媒體進行品牌宣傳，目前看有一些效果。
問：目前公司少數股東權益變動趨勢?
答：控股子公司的經營情況逐漸變好，經營收入和利潤都有了比較好的增長，少數股東權益也逐年增加。後續如繼續擴大經營規模，經營情況繼續向好，少數股東權益應該繼續呈上升、增長趨勢。
問：公司角膜塑形鏡有沒有集採壓力?
答：醫保是否會將角膜塑形鏡納入帶量採購是由政府決定的，我們不好預測。安徽醫保局曾明確回覆，目前沒有將角膜塑形鏡納入帶量採購計劃，國家醫保局也發佈過相關説明，眼鏡屬於商業保險而非醫保範圍內。因此，目前還沒有將角膜塑形鏡納入帶量採購。
問：公司產品和進口產品相比競爭優勢如何?
答：公司一貫堅持不評價其它同類產品。我們產品的特點有：其一，目前是經國家批准矯正度數最高的，600度；其二，產品完全定製化，從接到參數訂單後才開始加工設計，每個鏡片參數都可以調整，鏡片上有用户名縮寫的激光打標；其三，公司的高端產品DV系列，全智能化，大幅減少醫生和用户的驗配時間，同時，全自動化生產，無人工干預，提高了用户使用的舒適性和安全性；其四，公司產品交貨週期短，暑假也能做到5天交貨，在現在全球疫情的情況下，優勢明顯。我們的產品及體系已經經過十七年、大規模應用的驗證。
問：縣區級,社區級視光中心盈利週期是多久?投入分別大概是多少?
答：公司對新建視光中心的盈利計劃是第二年達到盈虧平衡，具體投資規模在募集説明書中有明確披露。
問：視光中心的人才規劃如何?
答：公司兩年前已開始佈局專業技術人員的培養，設立培訓學校、專管中心等。目前公司擁有很多角膜塑形鏡專業技術人員，已經建立了一套人才培養管理體系，包括入職資格、職稱評定、繼續教育要求等一系列標準。公司現有300多家視光終端，在經營的同時也在培養兼具專業能力和管理能力的複合視光人才，可以擔任新建視光終端的負責人。公司還與多家視光專業高校簽訂協議，畢業生儲備較為豐富，可以為公司輸入新的專業技術人員，滿足公司人才需求。
問：公司對離焦鏡的規劃?
答：公司升級版離焦框架鏡產品在研發中，這個產品不屬於醫療器械，不需要註冊許可，只要研發出來成熟後就會推向市場。
問：人才方面,對於老點的負責人調動去新點有激勵政策嗎?
答：我們老點的負責人調動去新點一般是合夥人，持有一定比例新點公司股份，另外，公司設立互助金制度，保障負責人的收入和獎金。此外，公司還對承擔一定管理責任的負責人予以股權激勵。
問：公司收購的子公司過了對賭協議期之後還會續簽嗎?
答：對賭期控股子公司經營情況總體較好，對賭到期後沒有再續簽對賭合同。但公司有一些相應的獎勵措施，比如將子公司骨幹員工納入股權激勵範圍、績效獎金等。目前第一批合作方已經完成對賭期，運營正常，發展情況較好。
歐普康視主營業務：從事硬性角膜接觸鏡及護理產品的研發、生產和銷售,並提供技術支持與培訓服務
歐普康視2022一季報顯示，公司主營收入3.71億元，同比上升29.35%；歸母淨利潤1.48億元，同比上升7.24%；扣非淨利潤1.38億元，同比上升28.66%；負債率14.69%，投資收益719.51萬元，財務費用5.73萬元，毛利率77.56%。
該股最近90天內共有14家機構給出評級，買入評級8家，增持評級6家；過去90天內機構目標均價為43.73。
以下是詳細的盈利預測信息：
融資融券數據顯示該股近3個月融資淨流出1.72億，融資餘額減少；融券淨流出112.22萬，融券餘額減少。證券之星估值分析工具顯示，歐普康視（300595）好公司評級為4星，好價格評級為2星，估值綜合評級為3星。(評級範圍：1 ~ 5星，最高5星)
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