2月3日，太平人壽以“現場+視頻”的形式召開2021年工作會議。會議傳達了中國太平保險集團2021年工作會議精神，總結了太平人壽2020年整體經營情況，並對2021年做出明確規劃。中國太平保險集團黨委書記、董事長王思東出席會議，並做重要講話。太平人壽黨委書記、總經理程永紅代表公司經營班子在會上作2020年經營工作報告。
王思東充分肯定了太平人壽2020年面對疫情衝擊一路不懈追趕取得的成績。分析了公司當前面臨的形勢，分享了行業對中國保險未來發展的共識，並對太平人壽2021年工作提出了明確要求。
王思東指出，集團價值成長的核心引擎、高質量發展的戰略旗艦，是集團賦予太平人壽的使命擔當。希望新的一年，太平人壽領導班子團結帶領廣大幹部員工，保持和發揚勇於擔當、敢於拼搏、捨我其誰的奮鬥精神和頑強作風，不辜負集團黨委和太平人壽董事會的信任和期待。
程永紅在會上傳達了中國太平保險集團2021年工作會議精神，集團對太平人壽做出了明確工作部署，特別是在高質量發展方面，要求推動建立價值優先業務增長模式。回首2020年遭遇的種種困難與挑戰，程永紅表示，太平人壽再次展現出較強的韌性和敏捷反應能力，整體工作表現用“突圍、蜕變、深耕、探路、擔當、引領”6個關鍵詞概括，取得了來之不易的成績，實現了困境之下的逆勢上揚。全年累計實現總保費收入1455.4億，同比增長3.1%；淨利潤保持正增長，繼續率等業務品質指標持續領跑行業，新業務價值逐季大步提升，整體經營成果超過預期。
2021年是“十四五”規劃開局之年，也是建黨100週年，是太平人壽境內復業20年走向新階段的承上啓下之年，也是全面推動落實價值優先、實現價值成長跨越的關鍵之年。太平人壽將繼續保持和發揚拼搏進取的精神，穩中求進，以穩為基礎，以進為目標，與時俱進，堅定價值成長，向着高質量發展的目標挺進，“敬”字當頭，始終敬畏壽險經營的遊戲規則；“靜”氣凝神，始終保持做正確事的定力；“淨”源清流，保持和營造幹事業的好生態，為“十四五”的高質量發展打下堅實基礎。
中國太平保險集團領導，富傑保險中國區領導，太平稽核領導，太平人壽總公司班子成員、總公司科室負責人及以上人員、各分公司班子成員、部門主要負責人、三級機構班子成員及四級機構負責人、外勤總監及以上職級人員，在現場或視頻參加此次會議，職工代表列席會議。