中國基金報 泰勒
沒想到春節期間出現了奇葩的現象，打工人沒有搶領導在微信羣發的紅包，被責令檢討！這件事情刷屏了，引發廣大網友的吐槽。
除夕沒搶領導紅包
竟被要求道歉並檢討……
大年三十本該是團團圓圓，全家圍在一起吃年夜飯的大日子，但有家房企的幾名員工，因為一個紅包差點丟了工作。
事情的經過大概是這樣的：一家房企的分管營銷的集團副總裁因員工未搶紅包發了一通威，讓其所在的營銷幹部大羣裏的成員噤若寒蟬。
起因是該名副總裁年三十在羣裏根據人數發了45個紅包，但細心的副總裁第二天中午發現，自己的紅包竟然有5個人沒領，這還了得，該名副總裁立即在羣裏發表了牛年第一次“訓誡”。其指出，對於營銷大羣的情況超過24小時不予關注，先不談責任心的問題，最基本的職業素養何在？還能不能勝任目前的工作？該名副總裁強調，過年不是放羊，很多同事依然堅守在自己的崗位上。搶紅包是一件小事，但也能看出很多問題。
最後，該名副總裁也給出了處理意見，要求總部負責行政的人員挨個通知到位，並讓這些員工當日下午四點前道歉並檢討，還要主動發200元紅包，如果執行不到位，下午四點後移出羣，年後處理。
法律人士指出，肯定不能啊，這屬於違法解除，不搶紅包不算違反公司紀律。
被責令檢討的薛某2018年的身份為“美好置業房產開發總公司瀋陽公司市場營銷部銷售經理”，並曾獲得美好置業“匠心精神獎”，“不僅如此，她還認真負責地和團隊成員一起完成銷售指標。”
再來看引發網友熱議的“李駿”。2020年11月份的公開報道顯示，“前融僑集團營銷總經理李駿確認加盟美好置業，擔任集團副總裁，主抓營銷業務。”報道顯示：李駿擅長調動各方資源，實現跨區域兵團式作戰，在其主導下，融僑集團成立了歷史上第一支“飛虎隊”。
據稱，李駿非常注重“抓好業績、抓穩團隊、抓住正氣”，通過傳幫帶，把正確的三觀、先進的理念、優秀的經驗在團隊中不斷傳遞。“其領導下的融僑營銷體系，注重交流、分享與協作，傳播正能量，被業界稱為‘有温度的鋼鐵營銷團隊’。”
網友：股價都快跌沒了還這麼牛。。。
對於此事，網友表示，美好置業的這些領導，沒啥本事，企業搞成這樣，股價打了三折，估計是上火了，過年也過不好。網友普遍認為該領導做法不合理，並對此進行了吐槽調侃。“股票都快跌沒了，還這麼牛呢”“小題大做，頤指氣使”......
有律師表示，公司微信羣本是公司便於聯繫和分配工作的一種方式，過年發紅包更是大家表達新年問候的一種喜悦分享。因此，四川方策律師事務所律師紀師俊認為，公司領導以某些員工未在24小時內領取紅包導致紅包被退回，而採取的處罰方式，既違背了《中華人民共和國勞動合同法》的基本法律規定，同時更違反了公司的管理規章制度。
“領導的'踢羣方式'對員工不具有法律強制力強制力，如該四名員工受到公司的實質違法處罰，可依據相關法律規定維護自身合法權益。”紀師俊説。
美好置業上月連續六個跌停，股價腰斬
美好置業集團股份有限公司，成立於1989年，前身為名流置業集團股份有限公司。經過多年持續發展，美好置業已經成為一家涉足房屋智造、現代農業、產業興鎮等多個業務領域的上市公司。股票簡稱“美好置業”，股票代碼：000667（SZ）。
今年以來，美好置業股價徘徊於3.8元左右。但自1月15日起，“黑天鵝”式暴跌開始，連續六個交易日內，該股一路跌停，不少股民稱自己疑似遭遇了“殺豬盤”，股價表現慘烈。
市值在短短數日蒸發近38億元，美好置業被迫啓動回購程序。
1月27日，美好置業(000667.SZ)公告，將以集中競價交易方式回購公司股份，資金總額不超過(含)人民幣2億元且不低於(含)人民幣1億元。
截止春節前收盤，美好置業股價報1.61元，股價較近期高點暴跌了60%，市值僅剩不到40億。
財報顯示，2020年前三季度，美好置業實現營收約21.85億元，同比增長19.38%；歸屬上市公司股東的淨利潤為-1.43億元，同比下降288.07%。對於前三季度的大幅虧損，美好置業管理層表示，其裝配式建築、現代農業等新業務板塊處於投入期，增加了管理費用。同時，受疫情影響，公司房地產項目交付延後，導致2020年第三季度結算面積、結算收入較少，造成其在報告期內的業績虧損。
值得關注的是，這已是美好置業歸母淨利潤連續下滑的第三年。
2017年-2019年，美好置業分別實現營業收入44.38億元、25.20億元和36.59億元，同比增長-14.72%、-43.21%和45.19%；實現歸母淨利潤6.64億元、2.49億元和0.67億元，同比增長-0.54%、-62.55%和-73.12%。
截至最新數據，美好置業背後的股東户數有13萬之多。
