4月1日，街電與搜電雙方共同發佈聯合公告，宣佈正式實現戰略合併，並將共同組建全新的集團公司。當天，街電CEO萬里與搜電董事長兼CEO梁凱分別向員工發佈了內部信。
“街電”與“搜電”將作為同一集團公司旗下的兩大子品牌，並保持原有的業務和團隊獨立運營。原街電、搜電的管理團隊將與投資機構一起組建新的董事會，並實行聯席CEO制，共同決策兩大品牌未來發展戰略。
街電CEO萬里表示：“搜電的代理模式跟街電天然互補，搜電團隊對價值的極致追求，對創新的激情堅持，對社會責任的熱忱跟街電秉持的價值觀彼此契合。街電與搜電達成合並，將有助於雙方整合彼此經驗和長板，通過“直營+代理”雙輪驅動，持續領跑行業發展。雙方的合作將促進共享充電寶業務形態的整合與優化，推動共享充電寶生態和業務模式迭代與變革。”
搜電董事長兼CEO梁凱表示：“街電在品牌形象塑造、渠道管理和用户服務方面，一直是搜電學習的榜樣。雙方優勢互補，合併後必將大有所為，更好產品、更好服務，是我們對市場共同作出的莊嚴承諾。我們將加大在人才引進、技術研發方面的投入，做深做透共享充電寶行業，做寬做廣物聯網新消費，開闢‘第二增長曲線’。”
以下是街電CEO萬里內部郵件全文：
街電CEO萬里：大鵬一日同風起
全體街電人：
四月，萬物復甦，欣欣向榮。而我們的行業，也孕育着變革與希望。就在今天，街電完成了一件影響行業的大事——我們與一位頗具潛力的夥伴“喜結連理”。今天，街電與搜電充電將正式實現戰略合併，我們將聯袂奏響共享充電寶行業的最強音。
雙方合併後，“街電”與“搜電”將作為同一母公司旗下的兩大子品牌，原有業務和團隊保持獨立運營，雙方管理團隊將與投資機構一起組建新的董事會，強強聯手擴大優勢，賦能合作伙伴和團隊，為用户提供更加卓越的產品和服務。
街電為何與搜電結緣？我們都知道，搜電通過深耕代理模式，異軍突起，去年全年設備出貨量穩居第一梯隊，證明了自己強大的生命力及競爭力。不僅僅因為搜電的代理模式跟街電天然互補，更因為搜電團隊對價值的極致追求，對創新的激情堅持，對社會責任的熱忱跟街電秉持的價值觀如此契合，相信這羣小夥伴身上展示的深圳精神會感染每一位街電人。此次戰略合併，有助於雙方整合彼此經驗和長板，通過“直營+代理”雙輪驅動，繼續引領行業發展。我希望街電人能夠主動走近擁抱搜電的夥伴，互通有無，取長補短、砥礪前行。這是美麗的緣分。
2015年街電成立以來，一直是行業翹楚，甚至可以説外界眼中共享充電寶的代名詞。我深信每一位街電人都以此為傲。經過5年多年的不懈努力，通過精細化運營和全場景業態佈局，街電構建了共享充電寶租借的便捷網絡，為全國用户提供“隨時隨地”不斷電的“精彩生活”。成績屬於過去，新的征途即將開啓。共享充電寶行業日新月異，全新模式的碰撞與衝擊，讓我們意識到開放與合作的重要性，擁抱更加多元的模式，也將助力我們的發展更加穩健與成熟。
充電寶只是0到1，幾千人厲兵秣馬，本地生活的戰場在悄然壯大，每一個玩家都在尋找新的破襲點。如今，街電已經攜手優秀的夥伴，我們已然站在了行業的高點，有理由為自己感到自豪。同時，保證員工權益，保持團隊穩定，我將一如既往支持與回報每個為街電努力和付出的人。成績屬於過去，新的征程即將開啓。只要我們並肩戰鬥、精誠合作，定將開拓與創造一個嶄新的未來！
五年時間彈指一揮間，“寒隨一夜去，春逐五更來”， 新夥伴，新起點，新徵程，希望大家拿出霜刃未曾試的初心和鋭氣，心懷熾熱，縱情向前。
未來可期！
萬里
搜電董事長兼CEO梁凱全員信全文：
搜電全員信
全體搜電同仁：
十分高興告訴大家，今天，搜電與街電正式完成了合併。我們將攜手改變行業格局，同行創造更多奇蹟。
街電作為行業的領軍品牌和開創者之一，以直營模式在全國絕大多數城市開展了共享充電寶業務，過去五年已經累計為近3億用户提供服務。其產品，以穩定和耐用而著稱，其服務，以到位和精細而聞名，其團隊，以專業和責任而前行。
在頭部梯隊中，街電一直是搜電學習的榜樣，相信合併之後，街電優秀的品牌形象和數千位奮戰在一線的同仁，與搜電全產業鏈優勢相結合，必將給共享充電寶行業帶來更加強勁的發展動力。
合併的消息來得突然，想必各位同仁一定有很多疑問。
管理變動？不會。兩大品牌的管理團隊將與投資機構一起，組建一個新的董事會，共同決策未來的戰略和業務發展方向。搜電小夥伴，亮劍而行，革故鼎新，一如既往的堅守創業；街電小夥伴，配劍而勇，砥礪謀求，從未改變過的務實求進！
品牌兼併？不會。品牌，是業務，是認知，也是感情，街電在用户心智裏是第一，搜電在代理商心智裏是第一。我們將實行雙品牌戰略，各取所長、相互促進。如果未來是星辰大海，自然容得下一起縱橫捭闔！
模式轉型？不會。街電直營，搜電代理，模式完美互補，團隊各有優勢。強強聯合，是理性選擇，也是莊嚴的感情承諾。全模式全市場是路徑選擇，強研發強銷售是必經之路，好運營好服務是努力方向。
這次合併，註定成為中國共享充電寶行業的里程碑式事件，也意味着我們將攜手步入一個嶄新的發展階段。但我們的目標遠不止於此——
我們的戰略，是紮根物聯網+新消費賽道，向着全場景、全產品、全渠道、全覆蓋的場景智能終端製造商和運營商挺進。以物聯網科技賦能新消費場景，定義未來生活方式，將是我們長久追尋的方向。
我們的文化，是在追求全體夥伴物質與精神幸福的同時，為人類社會的進步發展做出我們的貢獻。蚍蜉撼樹，談何容易；滄海一粟，綿薄之力；積沙成塔，自有奇蹟。
我們的組織，不僅是總裁辦的幾個人，也不僅是一級部門負責人，更不僅是坐辦公室的幾百人，而是包括了所有身處一線，鍥而不捨艱苦作戰的幾千位戰士，以及日復一日攻堅克難的上萬名代理商及夥伴。
我們的年輕，二十歲是年輕，三十歲是年輕，四十五十歲也是年輕，年輕是一種心態。眼睛裏充滿故事，臉上卻毫無風霜，以真誠換真誠，以真心換真心，就是我們認為的年輕。年輕的血液，是一個組織延續健康生命的關鍵。善良、正直、聰明、簡單、能幹，是我們不變的色彩！
我們的奮鬥，是以客户為中心，以價值創造為牽引，以奮鬥者為本，以民族復興為己任，矢志不渝，幸福創業，創百年老店，傳千年思想！客户是衣食父母，更是價值訴求的發動機，是創造的牽引力。為了客户的價值，我們堅守奮鬥者本色，長期努力並堅持創新，用不一樣的煙花，綻放更精彩的人生。
新的開始，新的努力，新的一天，我們一起！
梁凱