低代碼:ToB“增長王”是如何煉成的

撰文 | 王 潘

編輯 | 吳先之

人們嚮往着從前車馬慢的生活,可對於工廠而言,慢節奏如同噩夢。

2018年以前,生產鋰電池為主的高新技術企業風華新能源,在七個廠區之間傳遞任何單據,例如採購單或者審批單,要用貨車拉,一來一回,讓經理籤個字就要耗費一個禮拜。

經理簽完名只是消磨耐心的起點,此後光是完成一個採購單可能就要折騰一個月。“首先要找供應商,確定之後供應商經一輪報價比價再折騰一個星期,然後再確定誰送貨過來,中間又折騰一個星期,到了對帳環節又繼續折騰。”風華新能源信息部主任羅循衡曾親眼目睹了數字化之前的種種不便。

2020年疫情爆發,過去的信息傳遞方式遇阻,好在風華新能源提前開啓了數字化轉型。和大部分企業數字化進程所面臨的門檻一樣,風華新能源也面臨了人才和技術缺乏的困境,但他們找到了解決問題的利器——氚雲低代碼開發平台。

“低代碼”在過去兩年突然迎來爆發式增長,使得數字化能夠真正進入到企業的每一個流程、每一塊業務、每一位員工。

這是否預示着低代碼將繼SaaS平台後,將站上業務數字化的C位?

低代碼風來?

今年4月,全球權威機構Gartner發佈《中國低代碼應用平台競爭格局》,對國內低代碼廠商作了較為全面的概述,報告認為低代碼2025年低代碼搭建的應用將達70%。

事實上,去年下半年,疫情催化與企業數字化轉型加速,國內低代碼需求便出現了井噴之勢。

低代碼:ToB“增長王”是如何煉成的

“沒幹啥數據就漲了”,釘釘開放平台副總經理王銘日前提到,釘釘平台上的低代碼應用數量突破200萬幾乎沒有遇到任何阻力。截至去年年底,釘釘上的低代碼應用數量已經突破了240萬。與此同時,今年Q2大部分SaaS廠商續費率沒有變化時,低代碼產品的銷售額和續費率卻逆勢狂奔。

氚雲是一家面向數字化管理員的開發工具,對上述情況有着更深刻的理解。氚雲總經理詹蕭注意到,無論能源、建築、製造、貿易零售等行業龍頭,在推進數字化轉型過程中,低代碼市場原子級需求被單點打透的特徵極為明顯。

所謂原子級需求,即無法進一步被拆分的針對小場景的需求,例如能源企業的報料單,或者物料單等。

然而在此之前,企業數字化轉型中往往會直接上一些大應用,如ERP(企業資源計劃)、CRM(客户關係管理)、MES(製造執行系統)。詹蕭認為,to B的服務軟件有一個規律就是用户願意為10倍級體驗改善的單點場景應用付費,而這為低代碼創造了絕佳條件。

“大應用遲早會被打散。”詹蕭舉了一些釘釘上的單點極致改善的場景,如工資條、費控、考勤,製造業的工單,企業有着較高的付費意願。

另一方面,企業數字化轉型的進程中,低代碼不僅僅是“下午茶”那麼簡單,亦非IT業務人員提升效率的工具,而是正逐漸深入企業數字化的場景之中。詹蕭提到,過去的低代碼只能做一些碎片化的應用,但是如今30%上的千人企業都是用氚雲做到了核心的業務系統。

國內企業對於流程的規則有着非常個性化的需求,單靠某個標準產品無法面面俱到,尤其是BPM(業務流程管理)方面。因此,表單驅動型產品在當下國內市場普及程度更高。

四川眾友數字化負責人唐睿認為,傳統數字化工具是將一些大公司的經驗整合,做成標準流程和算法,適配性低,不支持中小企業根據自身情況自定義,通常需要單獨寫代碼、收服務費才能解決。而釘釘的低代碼則可以由業務人員快速上手,根據自身需求針對性開發解決問題。

這叫企業主要使用釘釘進行“人的管理”,涉及到的功能包括釘釘羣、考勤、釘閃會、門禁系統等功能。

過去四川眾友開會,常常需要組織者逐個通知與會人員,一旦發生變動再次統計十分麻煩。現在公司通過釘閃會,可以一鍵拉羣,通過日曆即可查看與會人時間情況,無需詢問即可拉起會議邀請。

在會議前也可通過釘釘文檔等製作討論事項,由各參與人員撰寫會議討論事項,在開會時,也可通過釘閃記自動形成會議紀要,並可設置待辦事項,做到開會有結果,讓每一項推進事項都可快速落地。

“好用省錢”是不少企業數字化轉型中極為重視的兩個核心指標。風華新能源羅循衡的一句話,代表了絕大部分企業對於to B類產品的態度:“我們就是哪個便宜用哪個,不用錢更好,用到一定程度之後給錢也未嘗不行。”

低代碼讓這家企業自己開發的ERP系統重煥新生,只需花了一點錢買MES系統,7個人在有限的預算下,在釘釘上用氚雲開發上線了435個微應用,構建了從研發、生產到供應鏈以及銷售的一體化解決方案。

“同樣的東西人家是以百萬單位來算,我們是以十萬單位來算,而且有足夠高的自由度,我想怎麼做就怎麼做。尤其以低代碼延伸出的各類場景模板,就像去餐館點菜一樣,我覺得這個不錯就點。”

低代碼“生態圈”雛形初現

當企業的業務和組織發展成熟之後,整個公司業務運營管理會誕生大量獨特性、專屬性的需求,外採系統無法滿足。於是,一個結合PaaS的能力與SaaS的應用場景結合的低代碼路徑變成為最優解。

另一方面,儘管低代碼技術應用,實現了技術資源從IT部門向業務部門流轉,打通企業內信息系統的數字壁壘,開始步入風口,可單靠低代碼廠商獨自發力很難畢其功於一役。

低代碼:ToB“增長王”是如何煉成的

“不管是小企業,還是中大型企業,一個單獨的公司,一個單獨的數字化服務商,很難去完整的去滿足他的數字化需求的。”釘釘開放平台的總經理程操紅認為,低代碼領域最終需要通過開放與生態合作才能解決企業痛點。

眼下,低代碼平台上的模型、數據、應用程序因為種種原因缺乏可移植性,加之獲客和增長方面的考量,無代碼企業需要同用户基數大的平台合作,而低代碼企業則與針對垂直領域的軟件開發商合流。

氚雲是第一個發現釘釘開放性的廠商,他們激發釘釘不斷往操作系統演變,一些原子級應用開始被當作應用嵌入的入口。

“當時看到國內釘釘跑在前面,我們就義無反顧地決定,把整個雲上的客户服務模式,和產品融合的形態,完全基於釘釘去打造,把氚雲和釘釘作為一個產品去開放。”詹蕭提到,氚雲與釘釘合作之後,其客户的員工,甚至不知道這是多個系統的結合,以為是一個系統。

“雲釘一體”是讓上述過程“絲滑”的重要因素之一。有趣的是,釘釘的這種開放性進一步傳導至產業鏈上下游。

2018年,行翼雲團隊最初將自己定位於一家國產數據中心,由於低代碼興起,企業應用可視化和部分企業要求數據下沉,最終與氚雲形成上下游關係慢慢轉變為連接器,在釘釘上構築了一個低代碼+連接器的小生態。

DS Link作為行翼雲拳頭產品,其CEO蔡敏認為,當下企業數字化轉型需要解決三個“孤島”問題,分別是信息孤島、流程孤島、數據孤島,需要一個開放、協作的生態才能應對。

釘釘的組織能力解決了信息孤島問題,並且,龐大的用户基數和大客户資源,為氚雲這類低代碼廠商,DS Link這類連接器提供了絕佳的展示舞台。根據Questmobile數據顯示,7月釘釘月活用户數達到1.91億。而阿里2022財年四季報顯示,其服務的企業組織數超過2100萬。

在ERP裏往往存在多級審核,通常而言走完全流程很可能要耽誤半個月的問題,低代碼平台氚雲則解決了流程孤島的問題。而蔡敏認為DS Link則可以解決數據孤島的問題,“氚雲跟雲星空連接,氚雲跟SAP連接,業務部門可以5分鐘內完成數據流轉。”

今年一季度,釘釘總裁葉軍在發佈會上就曾將自己定義為PaaS平台,宣稱釘釘只做基礎能力平台,全面開放底層能力和1300個API接口,同步提出了“低代碼革命”。

開放帶來了連鎖反應,釘釘能夠迅速放大低代碼廠商與服務商的價值,而更多低代碼領域玩家湧入,使得開放各高頻場景提升應用活躍度。如通過宜搭的“酷應用工廠”,企業搭建低代碼酷應用數量達2000多個。

平台+廠商+服務商的開放生態,同時也為低代碼領域的玩家提供了絕佳的商業化場景。據瞭解,釘釘上的生態所完成的交付規模,大概佔了整個行業的一半。

“我們提供打破信息、流程、數據孤島三大問題的解決方案,然後釘釘的服務商,大概300多家,一夜之間全部成為我的代理商。”蔡敏溢於言表的興奮背後,實際上是低代碼+連接器+釘釘所構成的“生態”不僅能夠快速、低成本地解決困擾企業的“數據孤島”問題,而且也讓整個產業鏈玩家都能在生態中獲益。

成事在“人”

有着20年傳統老國企背景的風華新能源,在數字化轉型時耗時短、成本低、效果好、自主性強,且轉型過程中企業輕鬆過渡,全員參與度和配合度都很高。

風華新能已經嚐到數字化的甜頭,摸到了適合自身轉型升級的門路,企業整體在數字化過程中運作效率大幅持續提升,從此走上了持續、深入的自主數字化軌道,向企業運營的方方面面,進行毛細血管級、量身定製升級數字化,進一步提高運營效率。

低代碼:ToB“增長王”是如何煉成的

羅循衡在分享經驗時提到,關鍵問題在於“很多企業做不好數字化,是因為把信息化部門崗位職級設的太低了,信息化負責人沒有足夠的權限推動其他部門做事情。”

換言之,企業數字化轉型還需要一套行之有效的組織架構,這被羅循衡稱為“一把手工程”。所謂“一把手工程”指是主導信息化部門權限跟其他的一級部門應該是同級的,只有權限夠高,得到企業一把手的關注、支持和理解,企業數字化轉型才能事半功倍。

而大部分企業願意使用釘釘還有一個不為人知的原因:釘釘為整個企業組織體系提供了一個行之有效的組織架構,這既包括羣消息接收情況,智能表單、日誌信息回顧等。

自上而下制度保障,讓一些缺乏數字化土壤的企業,有了改變“土壤”的可能。

據宜搭負責人葉周全透露,一汽大眾內部發文,要求所有的高級經理必須要學釘釘低代碼,截至日前,已經孵化了500個數字化的專員。低代碼顯然不僅是一個技術,或者工具,而是提升了整個企業員工數字化意識與能力。

相較其他困難,當下無論是數字化轉型,還是數字化開發的人才,都存在巨大缺口。據釘釘開放平台副總經理王銘估算,現在國內的開發人員,窄口徑大概是700-800萬,寬口徑可能有1000萬的開發人員,根本無法解決企業龐大、複雜、定製化程度高的需求,因而低代碼有望彌合人才缺口的問題。

開放的低代碼生態下,一些擁有良好數字化意識的年輕人,能夠識別當下業務場景,用數字化手段去完成降本、增效、提質等針對性動作。而且,低代碼還改變了過去軟件時期,企業需要依賴大量定製服務商的情況。

低代碼眼下是企業實現數字化轉型“最後一公里”的解決方案。而相關企業為了解決客户種種複雜需求,“平台+廠商+服務商”模式的優勢也將日益凸顯。

“現在釘釘的很多能力是開放的,對用户來講,不需要廠商去幫用户發佈,用户自己在氚雲上搭一個應用,直接就發在上面。”氚雲總經理詹蕭認為,自家的氚雲和釘釘其實就是一個產品形態。

當產業鏈玩家不分彼此時,低代碼飛入尋常企業便不再是難事了。

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