中國網財經9月18日訊(記者蘇楠 葉淺)昨日下午，嘉戎技術公告公司2023年股權激勵計劃(草案)，擬以16.88元/股的價格向109名激勵對象授予332.93萬股。
其中，109名激勵對象包括公司公告本激勵計劃時在公司(含子公司)任職的高級管理人員、中層管理人員及核心技術(業務)人員。
業績考核方面，公告顯示，嘉戎技術此次股權激勵計劃業績考核期為2023年-2025年三個會計年度，具體考核膜材料及膜組件板塊營業收入。同時，嘉戎技術要求各個考核年度毛利率不低於30%。
嘉戎技術表示，若上述業務收入分別於考核期達到0.8億元、1.6億元、2.4億元，則完成公司層面的業績考核要求，限制性股票在公司層面100%歸屬激勵對象；若上述業務收入分別於考核期達到0.64億元、1.28億元、1.92億元，限制性股票在公司層面亦可有80%歸屬激勵對象。此外，限制性股票在三個歸屬期的歸屬比例分別為20%、30%、50%。
中國網財經記者瞭解到，嘉戎技術於2022年4月21日上市，在招股書與2022年年報、2023年半年報中，營收構成項目下並無“膜材料及膜組件板塊”，僅有“膜組件及耗材”業務板塊。
據同花順iFinD，2020年至2022年，嘉戎技術膜組件及耗材業務營業收入分別約為0.97億元、1.03億元、0.91億元，均高於公司上述2023年業績考核指標數值0.8億元、0.64億元。2023年上半年，公司膜組件及耗材業務約為0.47億元，離公司2023年業績考核指標數值0.64億元，僅餘0.17億元。
毛利率方面，2020年至2022年及2023年上半年，嘉戎技術膜組件及耗材業務毛利率分別為48.11%、48.78%、44.09%、42.26%，均遠高於業績考核要求的30%下限。
嘉戎技術在第三屆董事會第十三次會議決議中稱，股權激勵相關議案需經股東大會審議，並經出席股東大會的股東所持有效表決權股份總數的三分之二以上同意。公司股東大會的召開日期將在10月9日，屆時距離公司本次股權激勵計劃第一個考核期結束將不足三個月。
有分析表示，企業經營具有一定的規律性，尤其到下半年末期，企業對於全年業績的完成情況一般存在一定判斷，在此時推出股權激勵計劃，並以本年度作為第一個業績考核期，相比之下，企業對於當年業績能否完成把握更大。若疊加設置較低的業績考核標準，考慮到股權激勵計劃下較低的激勵股價，或有失公平。
