三峽人壽“攻關”之年遇變局:高管層頻繁變動 45%股權被凍結、質押

高管層頻繁換人、45%股權被凍結或質押……成立不足四年的三峽人壽,在“攻關”之年遭遇變局。

創始人兼董事長離任

8月30日,三峽人壽接連發布兩條臨時信息,董事長和臨時負責人雙雙換人。

根據公告,黎已銘不再擔任公司董事長、董事職務,張潞閩擬任公司董事長,該任職資格待監管核准後任命;公司副總經理、首席投資官徐永偉女士任經營管理層臨時負責人,代行總經理職權;此外,非執行董事、獨立董事人員也發生變動。

公開資料顯示,三峽人壽於2016年3月獲批籌建,2017年12月正式開業,是第一家總部位於重慶的中資壽險公司,註冊資本10億元,股東包括重慶渝富資本運營集團有限公司等六家大型企業。

現年56歲的黎已銘,於2018年5月起擔任三峽人壽董事長,距今已近三年半時間。他曾在交通銀行、太平洋保險(601601)、華泰保險、永安保險工作和任職;先後在媒體及地方政府有過任職;先後擔任人民日報社《中國經濟週刊》新聞發展中心副主任;重慶市萬州區人民政府副秘書長。

值得一提的是,黎已銘是三峽人壽的創始人。早在2010年時,黎已銘就提出了籌建三峽人壽的建議,並被推薦為籌備組組長。2011年2月,三峽人壽籌備組領導小組召開第一次工作會議,三峽人壽正式發起籌備。

在黎已銘任職的三年多時間,三峽人壽保險業務收入逐年增長,2018年至2021年,三峽人壽分別實現保險業務收入0.11億元、9.17億元、11.02億元;淨利潤分別為-0.58億元、-1.19億元、-1.05億元。2021年上半年,三峽人壽實現保險業務收入3.95億元,淨利潤64.15萬元。

今年1月,黎已銘還曾在三峽人壽2021年計劃工作會議上提出,2021年是三峽人壽的“攻關”之年,並提出相關工作要求。正值三峽人壽“攻關”之年,公司董事長一職被張潞閩接任。據天眼查顯示,張潞閩目前在三峽人壽大股東重慶渝富資本運營集團有限公司旗下多家公司擔任高管。

總經理空缺近三年 三次更換負責人

在公司董事長換人的同時,三峽人壽安排副總經理、首席投資官徐永偉任經營管理層臨時負責人,代行總經理職權,這已是三峽人壽總經理一職空缺近三年的時間內,公司第三次更換臨時負責人。

回溯來看,自2018年末,三峽人壽首任總經理安逸民任職半年便離開後,三峽人壽總經理一職便長期處於空缺狀態。2018年12月,三峽人壽指定董事長黎已銘為公司臨時負責人,代行總經理職權;直至2019年5月,又指定副總經理於致華主持工作至今。

公開資料顯示,徐永偉於1969年出生,現年52歲。2019年12月開始擔任三峽人壽副總經理,2020年1月起擔任三峽人壽首席投資官,兼任資產管理部總經理。她曾任中德安聯人壽保險有限公司資產管理部負責人、首席投資官;中宏人壽保險股份有限公司總經理助理、首席投資官、資金運用部門負責人。

45%股權被凍結、質押 流動性風險存隱憂

除高管層頻繁變動外,三峽人壽六大股東中,有3家股東股權存在被凍結和質押的情況,被凍結和質押股權佔比45%。

三峽人壽2021年第2季償付能力報告顯示,三峽人壽共有6家股東,重慶渝富資本、重慶高科、新華聯控股、江蘇華西同誠投資控股、重慶迪馬工業、重慶中科建設,前四家公司均持股20%股權,並列為第一大股東;後兩家公司分別持股15%、5%。

其中,新華聯控股和華西同誠控股所持有的合計40%股權被凍結;重慶中科建設所持5%股權被質押。

三峽人壽“攻關”之年遇變局:高管層頻繁變動 45%股權被凍結、質押

截圖來自三峽人壽2021年第2季償付能力報告

業內專家曾指出,保險公司股權是質量相對較高的押品,融資比率較高,股權質押是正常的商業行為。但如果個別股東有過於激進的質押融資行為,會加大自身流動性風險。

而據三峽人壽2021年第2季度償付能力報告顯示,在2018年三峽人壽開展業務的首年,原寧夏保監局曾在當年7月底至8月初,對三峽人壽開展了SARMRA監管現場評估,監管評估得分為60.41分。其中,流動性風險管理得分最低,僅為1.93分。

2021年第2季度,公司淨現金流為-2748.04萬元,3個月內的綜合流動性比率為64.22%,1年內的綜合流動性比率為149.15%, 1-3年的綜合流動性比率為-463.78%,較上季度相比均有不同程度下滑。

三峽人壽“攻關”之年遇變局:高管層頻繁變動 45%股權被凍結、質押

截圖來自三峽人壽2021年第2季償付能力報告

此外,2021年7月,三峽人壽因條款與名稱、精算報告不一致或表述不清,產品續保表述不合規、存在較為嚴重的誤導隱患等問題,被中國銀保監會人身險部通報。

2020年6月,三峽人壽還因公司產品組合銷售規則不合理,嚴重背離附加險從屬於主險的基本設計原則,產品組合嚴重異化為理財產品,而遭銀保監會禁止備案新的保險條款和保險費率6個月。

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