2月1日晚間，長安汽車（000625)宣佈，根據實際控制人推薦意見，董事會提名張博先生、劉剛先生為公司第八屆董事會
董事候選人，任期與公司第八屆董事會任期一致。
據瞭解，該董事提名議案和A股限制性股票激勵計劃將提交2月18日股東大會審議。2月1日，長安汽車報收17.69元，漲2.61%，換手率2.96%。
新提名二名董事均來自兵裝集團
張博，1978 年生，碩士，正高級會計師。現任中國兵器裝備集團有限公司財
務部主任。曾任中國兵器裝備集團公司財務部財務處(綜合處)副處長、財務處副處長，
中國兵器裝備集團公司財務部財務處調研員兼副處長，重慶望江工業有限公司董事、
總會計師，中國兵器裝備集團有限公司財務部副主任（主持工作）。
劉剛，1966年生，大學，正高級工程師。現任中國兵器裝備集團有限公司科
技質量網信部主任。曾任中國兵器工業第58研究所科研處副處長、處長，中國兵器工業第58研究所副所長、所長，中國兵器裝備集團公司西南地區部副主任，中國兵器裝
備研究院副院長，中國兵器裝備集團公司科技質量部(信息部)主任、科技與信息化部
主任。
據瞭解，長安汽車原董事呂來升因工作變動於2020年11月離任。
股權激勵授予價每股6.66元不變
去年7月，長安汽車披露A股限制性股票激勵計劃(草案)，該計劃擬授予的限制性股票數量不超過9500.00萬股，約佔該計劃草案公告時公司股本總額約48.03億股的1.98%。授予價格為每股6.66元。其中首次授予7890.49萬股，佔該計劃授予總量的83.06%，佔該計劃草案公告時公司股本總額的1.64%；預留1609.51萬股，佔該計劃授予總量的16.94%，佔該計劃草案公告時公司股本總額的0.34%。
據瞭解，自該股票激勵計劃（草案）公告至目前，公司完成了非公開發行，總股本增加了5.607億股，至53.63,396,174股，導致本次激勵計劃擬授出限制性股票數量佔當前總股本比例由 1.9781%，下降至1.7713%；部分激勵對象職務發生變化；原對標企業樣本中的部分上市公司主業及經營情況發生了重大變化。此次，進行了微調，授予價格不變。
行權條件為： 以2019年業績為基數，第一個解除限售期2021年淨利潤年複合增長率≥50%，且不得低於同行業平均水平或對標企業75分位值，2021年△EVA為正。2021年淨資產收益率≥1.7%，且不得低於同行業平均水平或對標企業75分位值。
第二個解除限售期：2022年淨利潤年複合增長率≥42%，且不得低於同行業平均水平或對標企業75分位值，2022年△EVA為正。
2022年淨資產收益率≥4.8%，且不得低於同行業平均水平或對標企業75分位值。
第三個解除限售期：2023年淨利潤年複合增長率≥32%，且不得低於同行業平均水平或對標企業75分位值，2023年△EVA
為正。2023年淨資產收益率≥5.5%，且不得低於同行業平均水平或對標企業75分位值。
首次授予共計1292人， 其中董事長、黨委書記朱華榮獲授25萬股， 董事、總裁、黨委副書記王俊、常務副總裁袁明學 各獲授20萬股， 董事、總會計師張德勇等10高層各獲授19.40萬股，董事會秘書黎軍獲授13.66萬股。
業內人士指出，由於長安汽車A股半價限制性股票激勵計劃是在股價相對低點制定的，現在看來比較划算，但未來授予和解禁時，市場如何有待觀察。
上游新聞·重慶商報首席記者 劉勇