又一家個人系公募開始發力了！
近日，由多位公募大佬聯合創辦的個人系公募——匯泉基金髮行了自己的第一隻公募產品。該基金名為匯泉策略優選混合，自6月21日起至2021年7月16日公開募集，且限額50億發行。
值得注意的是，該基金的擬任基金經理分別為梁永強和楊宇，兩位均是業內非常知名的投資大佬。其中，梁永強為華商基金的前任總經理，主要擅長主動選股，曾擔任華商盛世成長的基金經理，該基金曾在2010年以37.77%的年度回報一舉奪得年度冠軍；楊宇為原嘉實基金董事總經理、Smart Beta及量化投資首席投資官。
這一“主動投資+量化投資”的配置在業內十分罕見。對此，匯泉基金向券商中國記者表示，匯泉策略優選的雙基金經理配置是主動投資掌舵，量化投資護航，其中，梁永強的優勢在於通過主動選股創造阿爾法，楊宇的優勢在於將量化投資理念深植於主動投資全過程，並嚴格進行回撤管理。我們希望將量化投資思想全方位加持到主動投資管理過程中，在保持中長期業績優秀的同時降低產品淨值波動率，讓客户獲得更好的持有體驗。
聚齊楊宇、孟朝霞、梁永強三位大佬
匯泉基金獲批於2020年6月，公司註冊資本1億元，最新公告顯示，楊宇、梁永強等兩位自然人股東分別持股55.3%、30%，北京溪泉企業管理中心(有限合夥)、上海澹泉企業管理中心(有限合夥)、上海沛泉企業管理中心(有限合夥)等三個持股平台各持有4.9%的股權。其中，梁永強出任匯泉基金法定代表人兼總經理。
值得注意的是，這兩位自然人股東都是公募基金行業的知名大佬，合夥創辦的新公司自然引起了不少市場關注。
楊宇，原嘉實基金董事總經理、Smart Beta及量化投資首席投資官，是國內最早踐行Smart Beta的基金經理。他於2004年7月加入嘉實基金，還曾擔任嘉實深證基本面120ETF、嘉實滬深300ETF等多隻指數基金的基金經理，具備豐富的量化對沖和絕對收益的投資管理經驗。
梁永強，華商基金的前任總經理，是業內少有的既擔任總經理又兼任基金經理，長期奔波在投資一線的大佬，他2004年參與華商基金的籌備，2008年開始擔任華商盛世成長的基金經理，擅長通過價值成長框架自上而下選股，該基金曾在2010年以37.77%的年度回報一舉奪得年度冠軍；但在2016年以後，梁永強因為堅持重倉軍工股而受到拖累，其管理的華商動態阿爾法在2016、2017年排名落後，因此飽受市場爭議。2018年7月，梁永強從華商基金離職。
此外，在今年3月6日，匯泉基金還發布了高級管理人員變更公告，宣佈孟朝霞將加盟匯泉基金，出任公司董事長一職，原公司董事長楊宇轉任基金經理。
孟朝霞也是公募基金行業中非常知名的一位大佬，她此前曾歷任融通基金、國聯安基金總經理，早年間還曾擔任富國基金副總經理，具有超20年金融領域從業經歷。孟朝霞尤其擅長渠道、市場方面的工作，曾帶領融通實現資產規模突破千億，也幫助國聯安重新煥發活力，資產管理規模大幅增長。
值得一提的是，孟朝霞和楊宇還是基金圈一對非常知名的伉儷，夫妻二人聯手創業，使得她加入匯泉基金的消息一度引起熱議。
主動投資掌舵，量化投資護航
從上述高管團隊的人員配置來看，匯泉基金不僅集齊了量化投資、主動權益投資的兩位大佬，而且有擅長渠道拓展、公司管理的孟朝霞加盟，可謂是高配版的創始團隊。而在籌備了一年之後，這家躊躇滿志的新公司終於推出了自己的第一隻產品。
據瞭解，匯泉基金的第一隻公募產品——匯泉策略優選混合採用了雙基金經理配置，由梁永強和楊宇聯手掌舵，這一“主動投資+量化投資”的配置在業內十分罕見。
對此，匯泉基金表示，有別於市場中常見的雙基金經理模式，匯泉策略優選的雙基金經理配置是主動投資掌舵，量化投資護航，將兩位合夥人各自的能力優勢發揮到極致。其中，梁永強的優勢在於通過主動選股創造阿爾法，楊宇的優勢在於將量化投資理念深植於主動投資全過程，並嚴格進行回撤管理。我們希望將量化投資思想全方位加持到主動投資管理過程中，在保持中長期業績優秀的同時降低產品淨值波動率，讓客户獲得更好的持有體驗。
此外，對於公司的定位和未來產品的佈局方向，匯泉基金表示，公司將致力於打造業內首個將主動投資和量化投資深度融合的、以價值成長為核心要素的投資框架體系。未來，我們將圍繞這一核心優勢進行產品線佈局，我們希望產品不在於多，而是各自具備差異化的特色，並做好客户服務，爭取每隻產品都能帶給客户不錯的體驗。
“個人系公募”漸成潮流
近年來，和匯泉基金類似的“個人系公募” 在業內漸成潮流，這些個人系公募多由專業資深人士創辦，且通常為行業內的明星大佬，因此也格外引人關注。
2013年底，《國務院關於管理公開募集基金的基金管理公司有關問題的批覆》規定自然人可以成為基金公司的主要股東(一般指持股25%以上)或持股5%以上的非主要股東，明確支持專業人士成立或持股公募。
2015年3月，泓德基金在北京成立，成為國內首家由專業人士發起設立的公募基金管理公司，核心成員王德曉、鄔傳雁、王克玉等人均出身於陽光保險，有深厚的險資背景，備受機構投資者青睞；2016年4月，國內首家全自然人股東公募基金管理公司——匯安基金獲批成立，董事長何斌曾任職於證監會基金監管部，也曾任國泰基金副總經理、建信基金督察長、副總經理等要職，總經理秦軍曾為華安基金副總經理，分管華安基金整個大市場團隊。
此外，今年2月25日獲批成立的興合基金(原名富華玖創基金)同樣是一家個人系公募，其核心團隊主要是華商基金的兩位高管。其中，，第一大股東程丹倩曾參與華商基金籌備，隨後擔任華商基金督察長、副總經理等職，2013年宣佈辭職；第二大王鋒曾是華商基金總經理，梁永強的前任，還曾擔任歷任基金經理、投資管理部總經理、投資總監、副總經理等職，2015年從華商基金離職。
有業內人士表示，“個人系公募”最大的優勢在於核心人員持股。基金公司屬於智力密集型企業，人才的培養和儲備至關重要，但近年來，基金行業人才流失嚴重，主要原因是激勵政策沒有到位，使得不少人才選擇奔私。而“個人系公募”通過核心人員持股和股權激勵計劃，把專業人才和公司發展、持有人利益深度捆綁，更有利於行業的長遠發展。
數據顯示，截至2021年6月22日，全行業已經有超20家個人系公募基金管理公司。
（文章來源：券商中國）