學黨史、轉作風 安義“雙約雙評”再出發

來源:人民網-江西頻道

“自我們投資落户到安義以來,感覺近年來營商環境越來越好,特別是去年人大開展“雙約雙評”後,政府在營商環境方面做了大量工作,職能部門從上到下都加大了對企業幫扶力度,我們越來越感覺到安義是個能讓人安心下來做點事的地方……”江西中泰來混凝土管樁有限公司的負責人陳陽亮在與人大代表的會見中滿意地説。

這是安義縣人大以開展黨史學習教育為契機,把學習教育落實到為人民羣眾辦實事上,再次精心部署了這次人大代表與縣工業園區企業的“第二次約會”。2020年縣人大常委會針對調研中發現的困擾企業發展的問題,在縣工業園區與政府部門中創新性開展了“雙約雙評”活動,建立 5個企業代表聯絡工作室,讓企業有問題就能找代表,上門約會148家企業負責人,約見14個企業反映問題比較集中的國家機關負責人,要求相關部門根據企業提出的意見建議改進工作,提升服務企業水平,優化營商環境,並在年底的“雙評”中,組織企業與國家機關互評,評議企業50家,評議國家機關14個,架起了企業和部門連心橋,促進了企業和部門相互之間的理解,解決了運輸貨車通行證辦理、不動產登記證辦理時效、工傷保險辦理等方面的24個老大難問題。

2021年4月中旬,縣人大常委會再次開展“雙約雙評”工作,五個工作組分別下到園區各企業,人大代表和園區企業負責人開展了“第二次約會”。這次約會主要目的是瞭解相關職能部門工作作風改進情況,問題整改情況,防止問題反彈。同時收集企業對優化營商環境方面的新建議,進一步轉作風優環境。

“‘雙約雙評’活動開展的好,大環境好了,我們辦事也有底氣,以前有些不合理收費,我們也不敢説話,現在我們只要説去找人大代表反映,可收可不收的一些費用立刻就減下來了。一些不必要的會和檢查也減少了,讓企業有更多時間抓生產。” 南昌艾依家居用品有限公司負責人杜松滿意地為“雙約雙評”工作點贊,同時也提出了好的建議:“現在普通招工比以前容易了,下一步建議縣政府及人事勞動部門針對園區的不同產業、不同企業不一樣的用人特點,幫助企業精準引進懂計劃安排、營銷、技術、管理層等方面的人才,以上人才企業目前還比較缺乏。”

“第一次約會”中,有的企業負責人還比較謹慎保守,當感受到“雙約雙評”確實是過實招,見真效,不少意見建議都迅速落到了實處,真正是為企業排憂解難,到了“第二次約會”,企業負責人已經把人大代表當成了自家人、貼心人,敞開心扉,暢所欲言,既肯定了“雙約雙評”後政府及相關職能部門的變化,又中肯地指出了問題,並站在全縣進一步優化營商環境,助推企業發展的角度提出了很多好的意見建議。

下一步,人大代表們將把這次“約會”新收集到的意見建議彙總梳理,並再次“約見”相關國家機關負責人,促進相關部門進一步改進工作作風,提升服務企業水平,助力園區企業做大做強,全力做好“六穩”工作,落實“六保”任務。

(王毅莉 胡華林)

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